【株式会社コーナー】セールス※マーケ・企画に挑戦可/人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


セールス※マーケ・企画に挑戦可/人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大


＜営業→マーケ・企画に挑戦可能＞～人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/COO直下でマーケ企画も自由に起案・リードジェネレーションから一貫して関与可能/営業組織のリードとしてMAツールの導入やセールス全体の底上げも担う～

■業務概要：
「プロフェッショナル人事シェアリングサービス」のインサイドセールス（内勤営業）を担っていただきます。当社のインサイドセールスは、ただアポを獲得するだけでなく、マーケティングの企画から営業生産性の向上施策（MAツールの導入・FS育成等）を実施しています。COO直下でISに付帯する企画も自由に起案でき、リードジェネレーションから一貫して関与いただけます。

■業務詳細：
・問合せ顧客に対する電話やメールでのヒアリング
※基本はオンライン商談（電話・Web）となります
・アポイント獲得顧客のフィールドセールスへのトスアップ
・マーケティングオートメーションコンテンツの企画、運用
その他、ご希望に応じてマーケティング施策（広告、オウンドメディア、展示会など）の立案にも関与いただきます。

■業務の特徴：
当社ではインサイドセールスをリードからの商談獲得率、案件化率を上げるだけでなく、営業組織全体の底上げができるような組織だと考えています。よりフィールドセールスが受注しやすいパスを追求するだけでなく、MAツールの導入等、営業組織全体の底上げを図っていただきます。

■入社後の流れ：
複数企業でインサイドセールス組織の立ち上げ経験がある責任者と一緒に業務を進められるため未経験からでも活躍いただきやすい環境です。

■組織構成
COO＋インサイドセールス責任者1名

■当社サービスについて：
プロフェッショナル人事シェアリングサービス「CORNER」は採用、制度設計、組織・人材開発、労務など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
・人事制度の改定を検討している
・人事機能を立ち上げたい
・人的資本経営を推進したい
などの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナル人事の経験を活用できます。顧問よりは “実務的” 、事務代行より “戦略的” な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。

【チーム／組織構成】