【中央コンピューター株式会社】【大阪】システムエンジニア　～離職率4％・入社祝い金・退職金あり／富士通×関電Gの安定性～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【大阪】システムエンジニア　～離職率4％・入社祝い金・退職金あり／富士通×関電Gの安定性～


【安定した経営基盤/多岐に渡るPJTに上流工程から/定着性高く長期就業可能/教育制度充実】
■職務概要：電力企業を中心に、金融業や大手製造業、官公庁に向けたWeb系・オープン系の大規模システムに携わっていただきます。案件は、関西電力のグループ会社である、関電システムズやオプテージと連携をしながら携わるケースが多くなります。ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用をそれぞれご担当頂く予定で、SIerとの折衝だけではなく、エンドユーザーとの折衝、パートナー管理を行うケースも御座います。プロジェクトリーダー、マネージャーの経験者には早い段階でマネジメント業務をお任せしていきます。
自社内での作業もございますが、クライアント先での業務も御座います。常駐の場合はチームでの常駐となります。
■配属部門について：大阪オフィスは200名超の体制を敷いています。主に関西電力および関西電力のグループ企業向けの案件を請負います。また、一部他のユーザー向けのソリューション提供も実施しています。
【開発事例】金融機関の統合に伴う人事システム統合、家電製品の修理部品受発注システム、自治体の人事管理システム等
■魅力：
【安定した経営基盤/安定した案件供給】富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。
【安定した就業環境で長期就業が可能】残業時間は平均17.4h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3～4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。
【社員教育が充実】資格取得やスキルアップのための通信教育を約１００種類用意するなど、社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間１０万円まで会社負担となります。

【チーム／組織構成】