契約社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【大阪】研修DX営業◆IT大手SHIFTグループ◆週3日リモート可◆既存顧客メイン
<開発×教育で企業のDXを加速/事業拡大中の当社で研修DX営業をお任せします!IT大手SHIFTグループで安定した基盤/個人ノルマなし・チーム達成を目指します>
■募集背景:
IT教育研修コンテンツ事業を担う当社にて営業担当をお任せします。当社は2022年度に同グループに参画し、今後さらなる事業基盤を拡大するために中期計画を進めております。今回はその拡大の主軸を担う営業体制強化のための採用となり、将来的には営業戦略立案やマネジメントをお任せいたします。
■業務内容詳細:
入社後はラーニング事業の営業担当として下記の業務を担当していただきます。
・ラーニング事業(研修)の集合型研修パッケージを既存顧客へ提案
・IT企業の交流会などに参加し、新規顧客を獲得し、研修サービスを提案
・顧客からの問い合わせに対して、研修カリキュラムを企画して提案
【変更の範囲:会社の定める業務】
<目標数値>
個人ノルマはなく、各事業毎に目標売り上げがあり、チームで達成できるよう協力しながらサービスをご提案いただきます。当社のバリューである「みんなで、挑戦する。」を体現した営業チームを目指しています。
■「開発」と「教育」で企業のDXを支援:
現在、当社の社員数は88名で、営業部は5名体制です。2024年度は前期比130%を達成し、2028年度には社員数300名規模の会社づくりを進めています。企業のDXを「開発」と「教育」の両軸で支援できる価値を世の中に届けることをビジョンとして、大きく成長する組織の一員としてのご活躍を期待しています。
■入社後のキャリア:
最初は営業部の担当としてご活躍いただきますが、その後は営業戦略の立案、研修の企画と提案、Webマーケティングなどプル型営業への取り組み、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただけます。
当社の人事制度ではミッショングレード制を採用しており、3等級以上でキャリアのコース(営業のプロフェッショナルを目指すコース、組織のマネジメントを目指すコース)を選択いただき、ご自身の素養や目標に向かってのキャリア形成が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有】【契約の更新:有(勤務態度)、更新上限:有 通算契約期間上限6ヶ月】 <試用期間> 6ヶ月 ※正社員登用率100%※ 具体的な雇用は下記の通りとなります。 ・初回雇用契約:3ヶ月(有期従業員) ・契約更新1回目:3ヶ月(有期従業員) ・6ヵ月経過後:正社員へ切り替えて登用 なお、スキル不足という理由だけで更新しないことはございません。 契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。 ・勤務態度が日常的に悪い ・無断での欠勤や遅刻を繰り返す ・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル5F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 御堂筋線本町駅 徒歩3分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:123,000円~232,000円 <月給> 293,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収イメージ> 28歳(経験6年、グレードR3):460万円 35歳(経験13年、グレードR5):650万円 45歳(経験23年、グレードR7):940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(年最大60万円支給) ESG研修(毎月1回) <その他補足> 資格手当(年最大60万円支給) 執筆報酬あり(印税は本人) 関東ITS保養施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・法人向け営業経験(無形商材)がある方 ・アウトサイドセールスの経験がある方 【歓迎条件】 ・IT知識を有する方 ・メンバーマネジメント経験がある 【志向性】 ・幅広い顧客、幅広い商材を扱った営業をしたい方、大手企業向けの営業をしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロノス |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル3F |
事業内容 | JavaやPHPなどのWEBアプリケーション構築における、設計・開発から保守・運用まで、PC/モバイル向けのWEBに関するサービス全般を行っております。自社内のプログラマ・データベース/ネットワーク技術者が最新技術を取り入れ、インターネットを活用した様々なタイプのシステムを開発いたします。 |
代表者 | 代表取締役社長/前澤 芳樹 |
URL | https://www.cronus.co.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 71百万円 |
売上 | 560百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ■ピー・シー・エー株式会社 ■株式会社ミロク情報サービス ■応研株式会社 ■株式会社オービックビジネスコンサルタント ■三菱電機ITソリューションズ株式会社 ■NDソフトウェア株式会社 ■セコムトラストシステムズ株式会社 ■ニッポー株式会社 など |
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