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正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【大手町】企業の脱炭素戦略支援・中央官庁の施策支援/業界トップクラス企業へのコンサル◆福利厚生充実◎
●<みずほ>の「新たな価値創出」を牽引する企業
●政策支援・民間コンサルの両方の経験・スキル向上が可能!
●『プラチナくるみんマーク』認定◎
企業の脱炭素化戦略の立案・実行の支援、並びに関連する中央官庁の施策支援業務をお任せします。
【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】
■業務内容:
・企業の脱炭素化に係るコンサルティング
・炭素クレジット等に係るコンサルティング
・グリーンファイナンスやトランジションファイナンスに係るコンサルティング
・上記の推進に係る官公庁政策支援業務
■業務例:
・官公庁政策支援業務(RE100/SBT普及促進、J-クレジット制度運営、温対法運営、トランジション・ファイナンスモデル事業運営、他)
・GHG排出量算定に係るコンサルティング
・脱炭素戦略の構築/実現に係るコンサルティング
・再エネ電力調達に係るコンサルティング
・ボランタリークレジットに係るコンサルティング
・グリーンボンドの発行支援コンサルティング
■得られる経験・市場価値:
・政策支援・民間コンサルの両方の経験・スキル向上
・業界トップクラス企業への脱炭素分野のコンサル経験
・複数の省庁での脱炭素政策支援の経験
・サステナファイナンスに関する知見習得
・脱炭素政策に係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークの形成
■当該分野の当社の特徴:
・民間企業のサプライチェーン全体でのGHG(Scope3)排出量算定について、国内のガイドライン策定に長年に渡って従事しており、国内トップクラスの実績・知名度を誇ります。
・民間企業の脱炭素化に影響を及ぼす国際イニシアティブ(RE100,SBT,TCFD,TSVCM等)に係る最新動向(非公開情報含む)の迅速なキャッチアップ、関係者とのネットワークを保有しています。
・温対法、エネルギー供給高度化法といった国内の幅広い事業者に影響を及ぼす複数の政策から民間コンサルティング業務まで幅広い分野・お客様との業務経験ができます。
・みずほFGの一員としてサステナファイナンスの実現にも貢献できます。
・総勢140名のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けながらキャリア形成に取り組むことができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大手町事業所 住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後1年間は適用外 <教育制度・資格補助補足> OJT、専門別研修など <その他補足> ■各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等) ■財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 など) ■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連 (福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など) ■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇(初年度は入社月によって4~17日付与、翌年度以降21日付与)、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工学、理学、経済学等に関する修士卒程度の専門知識を有すること ・脱炭素に関連する政策、企業、技術動向に関する内容を理解し、情報収集・整理できること ・脱炭素社会を実現への興味・意欲のある方 ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと。 ■歓迎条件: 当該分野における、 ・プロジェクトリーダー経験 ・海外調査の経験、英語力 ・デジタル技術等に関する知見 ・国や地方自治体で企業の脱炭素化推進政策に従事した経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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所在地 | 〒101-8443 東京都千代田区神田錦町2-3 |
事業内容 | 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。 みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/ |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 1,627百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,137名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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