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正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
ヘルスケア領域に関わるコンサルタント（健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上）◆大手シンクタンク
■業務内容：
民間企業等を対象に、以下（1）、（2）を中心としたコンサルティング業務をお任せします。ただし、業務の繁閑度合いに応じ、他領域のリサーチ・コンサル業務も担当することを予定しています。
■業務詳細：
（1）ヘルスケア産業創出支援（健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上領域）に関わる、マーケティング調査、社会実装支援（実証事業）および事業化支援等の企画・立案
（2）ヘルスケア領域を対象とした、データ利活用による、デジタルサービス創出、ソリューション提供、シミュレーション、インパクト評価等
【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】
■業務紹介：
https://www.mizuho-rt.co.jp/business/consulting/biz/biz005.html
■実績例：
◇医療機器、健康増進産業分野における新製品等に関する市場調査・戦略検討支援（民間企業）
・新規開発計画中の医療機器の国内市場調査
・生活衛生製品を対象とした、健康増進分野における国外制度調査
◇堺市における、ICTを活用したケアラー支援とデジタルディバイド解消の実証事業のご案内
https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/2021/carer2104.html
◇経済産業省「認知症共生社会に向けた製品・サービスの効果検証事業」
認知症になってもやさしいスーパー・プロジェクト
◇令和4年度老人保健健康増進等事業 事業報告書
https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/r04mhlw_kaigo2022.html
（5）令和4年度子ども・子育て支援推進調査研究事業 事業報告書
https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/r04kosodate2022.html
https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/r04cao-kosodate2022.html
■歓迎条件：別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎
・海外調査の経験、英語力を有する方
・プロジェクトリーダーあるいは主要なメンバとしての経験を有する方
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 竹橋本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後1年間は適用外 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金 等） ■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金 など） ■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連 （福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など） ■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下何れか必須 ・製薬、医療機器、食品等や医療分野のシステム・デジタルサービス事業会社において、戦略企画部門等の業務経験を有し、その知見をグループ企業と連携して、事業企画、評価等のコンサルサービスに活かす意欲・動機を有する方 ・コンサルティング業界等で、民間企業、官公庁に対し、ヘルスケア領域の事業提案、マーケティング調査、事業企画等の実務経験を有する方 ・官公庁において関連する政策に携わったことのある方 ※みずほFGのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8443 東京都千代田区神田錦町2-3 |
| 事業内容 | 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」が誕生しました。 みずほリサーチ＆テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 1,627百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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