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【株式会社ペイロール】※未経験歓迎【野幌駅隣接】センター運営スタッフ/SV※給与計算業務のアウトソーシング/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ペイロール 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36370446
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


※未経験歓迎【野幌駅隣接】センター運営スタッフ/SV※給与計算業務のアウトソーシング/土日祝休


【業界最高峰企業/各業界トップクラス企業の給与計算などの受託事業/取引先は超大手メイン/土日祝休み/残業時間15~25時間】
■業務内容:給与計算業務に特化したアウトソーシング事業を行う当社の北海道BPOセンターでセンター運営、パートタイマーのマネジメントを行っていただきます。今回募集を行うセンターは各種書類の発送、入力を行う、デリバリー・エントリーセンターです。
■詳細の業務内容:
(1)業務運営計画、処理フロー作成などの企画業務
(2)進捗確認、シフト作成などのマネジメント業務
(3)パートタイマーの採用、管理、研修業務
※書類の仕分や入力、証明書の発行・記入・発送などの事務的な業務はパートタイマーが行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
デリバリー・エントリーセンター:正社員5名、パート社員82~100名(繁忙期)
■企業の特徴:
大手企業を影から支えていくお仕事です。給与計算のもととなる情報収集から給与明細の発送、お問い合わせ対応まで給与計算に関わる業務すべてをサポートしております。取引先は大手企業が多く、北海道に居ながら大型企業のHRやオーナーを相手にお仕事ができます。新卒、中途関係なく、成果・実績を出した人を公正に処遇する環境であり、未経験からの入社者も多いです。
◇◆魅力『安定した就業環境』
「変形労働時間制」の導入、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。また、育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間まで適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
北海道BPOセンター
住所:北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル
勤務地最寄駅:JR函館本線/野幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~299,000円
固定残業手当/月:26,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円~334,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。
■選択型社外研修受講可能です。

<その他補足>
■役職手当、財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)
■妊娠時の時差・短時間勤務制度
■服装:ビジネスカジュアル
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日の出勤が発生する可能性あり(振替休日取得)
年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(4月~3月に5日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・社会人経験1年以上(第二新卒の場合、社会人経験は問いません)
・Excel、Wordの基本操作

【歓迎経験】
・SV経験
・パートスタッフや派遣スタッフのマネジメント経験
・何かしらの業務改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ペイロール
所在地 〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7
TOC有明イーストタワー11F・12F
事業内容 ■事業内容:
給与計算業務のアウトソーシング
■サービスの特徴:
(1)基本サービス…給与・賞与計算(2)SaaS/Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work(勤怠)、e-pay One(申請/承認)、e-pay OAS(3)計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算(4)窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務(5)MPS(直接対応サービス)…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス(6)労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス(7)マイナンバー管理サービス
代表者 湯浅 哲哉
URL https://www.payroll.co.jp/
設立 年1989年4月
資本金 379百万円
売上 -
従業員数 865名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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