【株式会社Azoop】【新規事業】採用コンサルティング営業◇組織の拡大フェーズに携われる／18.5億の資金調達に成功◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【新規事業】採用コンサルティング営業◇組織の拡大フェーズに携われる／18.5億の資金調達に成功◎


■概要：
新規事業「トラッカーズジョブ」を通して、クライアントの採用課題解決のご提案をする採用コンサルティング営業をお任せします！新規事業のため、仕事の仕組みづくりにも携わることができるやりがいのある業務です。
※トラッカーズジョブとは、運送・旅客・産廃業界など、ドライバー不足を解消する採用支援サービスです。運送業界に特化したサービスを展開し続けてきた当社ならではの、運送会社と強いパイプを活かしてマッチング率の高い人材採用をご支援しています。

■お任せする業務：
運送業特化型の採用課題解決サービス（成果報酬型の採用プラットフォーム）の営業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・当社の他プロダクトでの取引がある顧客へのクロスセル
・ドライバー採用ニーズのある顧客のリストアップ
・テレマで獲得したアポに対するオンライン・訪問での商談
・注力開拓顧客への飛び込み営業　など

■向き合っている業界：
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、そんな人手不足が重要課題になっている業界だからこそ、クライアントの採用課題にダイレクトにアプローチができる「トラッカーズジョブ」を広めることで、クライアントの成長のみならず、社会課題の解決に貢献できると考えています！

■業務の特徴・魅力：
・現状4名のチームを6ヵ月～1年で10倍以上に拡大予定なので、組織の拡大フェーズに携われます
・サービスもこれからどんどん拡充させていく中で、最も顧客接点が多いポジションになるため、サービス開発に携わることも可能です

■働き方：
・新規事業の立ち上げなので、特に最初は対面でスピード感もったコミュニケーションを重視します

■組織体制：
・HR事業本部長　
　└営業担当3名
　└プロダクト開発担当1名（CTOが兼任）
　└RA/CA担当2名

・マネジャーは30代前半、メンバーは20代中心の組織となります。
・業界未経験がほどんどです。更に自身の力を磨きたい、拡大フェーズのスタートアップで早いうちからマネジャー等の経験を積みたいという意欲の高い社員が多く在籍しています。

【チーム／組織構成】