NEW 正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【リモート可/GFO】経理◆スマートフォンアプリや「Sleipnir」開発企業◆土日祝休・フレックス
■業務内容:
経理業務をメインとした経理財務業務全般をお任せします。
■具体的には:【変更の範囲:会社内での全ての業務】
◎経理
・月次/期末決算対応、とりまとめ
・子会社(海外含む)決算対応、とりまとめ
・連結決算対応
・取締役会等の資料作成補助
・顧問税理士、監査法人対応
・税務調査対応
◎財務
・支払業務全般
・資金繰り関連
・銀行対応(借入交渉)
・予算作成
◎その他
・システム導入/リプレイスの取りまとめ
・全社的な業務改善の実施
上記の中から適正と意向を見ながら柔軟にお任せしていきます。
主にはとりまとめを担当していただく想定をしています。
■業務環境:
・PC以外に業務用携帯電話も貸与
・業務内の連絡についてはSlackを使用
・ファイル関連については、Googleスプレッドシート/Googleドキュメントがメイン
■組織構成:
部長/課長/社員3名/契約社員1名/アルバイト3名:計9名の部門構成となっています。
※信頼関係のもと、各自のライフスタイルや意向により柔軟な働き方を体現しています。
■当ポジションの魅力:
経理財務業務全般に携わることができます。
IT業界特有の会計知識を学ぶ/活かす機会に恵まれている環境です。
システム導入や内部管理体制構築など、会社としても部門としても積極的に新しい取り組みを取り入れており、経理財務担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。
■就業環境:
配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能ま環境です。
■評価制度:
◎職務遂行評価
・年2回(上期・下期)実施
└担う職務における職務遂行実績を評価し、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
◎成果創出評価
・年2回(上期・下期)実施
└担う職務において創出した成果・実績を評価し、賞与支給額に反映
■キャリアパス:
経理財務部として全体を見渡す経験をしていただいた後は、ご本人の適正と意向次第で、下記等様々な選択肢から選択が可能です。
・コーポレート部門内異動
・国内外子会社異動
・経営企画部への異動
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■ハイブリットワーク制度(オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク) 【変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~429,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 341,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月/12月) ■リモートワーク手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じ全額支給 社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(受験料補助) ・書籍購入/社外セミナー参加費補助/勉強会開催費用支援等 ※WWDC/Google IO/re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 <その他補足> ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能(https://www.its-kenpo.or.jp/) ・慶弔金 ・ハピチャン制度:上限2,000円/月 └偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度(賞金あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日商簿記2級相当の知識 ・経理業務一巡の理解 ・3年以上の経理実務経験 ・法人税/消費税の基本的な知識 ■歓迎条件: 下記のような業務経験を広く従事されていた方 ・上場会社での経理 ・システム導入 ・管理会計業務の仕組み作り ・予算編成業務 ・税金計算実務 ・マネジメント/後進育成 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フェンリル株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン |
代表者 | 柏木 泰幸 |
URL | http://www.fenrir.co.jp/ |
設立 | 年2005年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 712名 |
平均年齢 | 34.2歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 株式会社エポスカード 株式会社スクウェア・エニックス SOMPOひまわり生命保険株式会社 大成建設株式会社 東京地下鉄株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社日本経済新聞社 日本放送協会 東日本旅客鉄道株式会社 ヤフー株式会社 (50音順/敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。