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【トッププランニング株式会社】【福岡市※未経験歓迎!】法人営業(空間・店舗デザインの企画提案)■年休120日/インセンティブ有◎【転職支援サービス求人】(正社員)

トッププランニング株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36389697
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【福岡市※未経験歓迎!】法人営業(空間・店舗デザインの企画提案)■年休120日/インセンティブ有◎


~業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!/お客様の理想をカタチにする!オフィスや店舗の営業をお任せします/設立15周年を迎えた成長中企業/年休120日/資格手当充実/インセンティブ有/転勤なし~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
≪テレアポイント≫
クライアントとなりそうな企業をリストアップして電話でアプローチ。「もう1店舗出したい」「店舗をリノベーションしたい」「移転を考えている」などという顧客のニーズを掴んでいるクライアントを開拓します。架電数は営業全体で週30~40件程度。5~6件は商談につながります。
≪紹介案件≫
コンサルタントや不動産会社などのクライアントから顧客を紹介を頂き、商談を行います。

▼業務の流れ
顧客からヒアリングをおこない、店舗やオフィスのコンセプトや内装デザインのニーズを把握します。
過去の実績を参考に、ニーズにあった内装デザインをデザイン部門のメンバーと共に企画。子会社が3Dパースに起こした企画案を顧客に提案します。
契約となったら、自社のデザイン部門や工事部門にデザインと施工を依頼します。
※年2回のインセンティブあり!
半期の目標達成者に、目標額の3~5%を支給(例:目標400万円達成の場合、20万円)。その他、年1回の決算賞与もあります。

■キャリアステップ:
入社後は座学とOJTによる研修を行います。週に1~2回ずつ、先輩社員や上司が先生となって、働くにあたって必須となる業界知識や商品知識などをレクチャーいたします。その他、先輩社員と共にお客様先を訪問して学んでいただきます。まずは、仕事の流れや提案内容、お客様とのやり取りなどの雰囲気を掴むところから覚えていきます。入社後3ヶ月程度で、会社案内から提案までを一人で行えるようになっていただきますが、その後も必要な知識は研修で補っていきます。また、資格に関するサポートも充実しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区港2-6-55TOPPBUILDING
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/大濠公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~370,400円
固定残業手当/月:53,000円~129,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
※提示年収には平均的なインセンティブの金額も含まれております。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■インセンティブ:年2回
■決算賞与:年1回(12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当
1級建築士/20,000円
2級建築士/10,000円
1級建築施工管理技士/20,000円
2級建築施工管理技士/10,000円


<その他補足>
◆給与改定年2回(4月・10月)
◆決算賞与年1回(12月)※業績による
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ(半期の目標達成者に、目標額の3~5%を支給)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆役職手当
◆社内表彰制度
◆社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日※月1回土曜出社あり
GW、夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トッププランニング株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山4-20-19
事業内容 ■事業内容:
・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン/設計/内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画/製造/販売/リース業務、原状回復工事
・情報通信機器販売、保守メンテナンス
代表者 -
URL https://www.top-planning.co.jp/
設立 年2008年2月
資本金 30百万円
売上 1,180百万円
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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