【株式会社ＨＡＬ】【カジュアル面談／関西】インフラエンジニア　※プロジェクト報酬80％還元／アサイン満足度82%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【カジュアル面談／関西】インフラエンジニア　※プロジェクト報酬80％還元／アサイン満足度82%


■カジュアル面談について：「なぜアサイン満足度が82%と高いのか？」「案件アサインはどのようにされるのか？」「年収はどんな風に上がるのか？」そんな疑問にお答えする面談会です。
・WEBで30~60分程度を想定しております。
・ご応募いただけましたら、日程調整のご案内をさせていただきます。
　※枠数に限りがあるため書類選考を実施しております。
■案件概要：
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融がメイン）
変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
■プロジェクト例：
・大規模データセンターでのインフラ業務全般（オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義～運用対応）
・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用（運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます）
・インフラ構築業務の自動化推進案件（社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進）
※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。
■業務の魅力：
◇透明性の高い報酬制度◇プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー：単価80～90万円
◇納得のアサイン方法◇入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
◇手厚いフォロー体制◇大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。
◇働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。

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