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【フローバル株式会社】【大阪市】社内SE(基幹システム刷新など上流中心)◆年休125日/残業20h程/老舗配管部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

フローバル株式会社 求人更新日:2024年7月4日 求人ID:36399795
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【大阪市】社内SE(基幹システム刷新など上流中心)◆年休125日/残業20h程/老舗配管部品メーカー


~創業100年超の安定商社メーカー/ベンダーコントロールなど上流中心/転勤なし/年休125日/残業月20時間程~

■職務内容:
社内SEとして基幹システムの刷新業務をお任せします。
BtoBサイトの主管部門は営業部門ですが、実際のメンテナンスや改修時の窓口はシステム部が対応しています。
当面はこの顧客向けBtoBサイトの立上げに関する営業の要望取りまとめといった社内調整や、ベンダーコントロールが主な業務となり、基幹システム連携などもチームで連携していきます。
サイトリニューアル後は、機能強化や現行サイトとの統合も計画しています。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・経営者、現場へのヒアリングと折衝(特に営業部門とのやり取り・取りまとめなど)
・現行環境の把握、課題の洗い出し、解決案の検討
・ベンダー選定、コントロール
・リニューアル後の運用、現行サイトとの統合など

■ミッション:
現在、3年以内に基幹システムを刷新する計画を検討しています。当社は複数の販売チャネルがありますが基幹システムがそのチャネルごとの違いを吸収できず、効率よく運用出来ていない状態です。
この基幹システムの刷新プロジェクトへの参画はもちろん、今期はECサイトの新規立上げプロジェクトが稼働する予定です。
当社ではすでにBtoBのクローズドECサイトが稼働していますが構築時期が約10年前と、機能面やセキュリティ面も含め他社より見劣りする部分が目立ってきており、改めて新規立上げを行うことになりました。

■配属先詳細:
システム部(部長1名、課長1名、スタッフ2名、派遣2名)
今期から来期に向けて、長年運用してきたBtoBサイトを継続しつつ、新規ECサイトを立上げ新業態に向けた売上拡大と顧客満足度の向上を目指します。

■環境:
OS:クライアント:Windows、Mac
サーバー:WindowsServer、Linux
DB:MS-SQL、PostgreSQL、Accessなど
その他:HTML、CSS、Javascript、VBA、RPA(WinActor)
※BtoBサイトは現在、WindowsServer、IIS、ASP.netの環境に、フルスクラッチで構築されており基幹システムや、その他サブシステムと連携しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~292,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,350円
固定残業手当/月:38,000円~45,650円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~358,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際の給与はご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮のうえ決定となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金(勤続3年以上)

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■リロクラブ
■確定拠出年金(勤続3年以上)
■育児休業取得
■介護休業取得
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件
社内SEの業務経験(社内調整、ベンダーコントロール等、何らかマネジメント経験があると尚可)

■歓迎条件
・ECサイトのリニューアルや運用/保守経験
・業務系システムの運用/保守経験
・基本的なシステム/データベース知識
・ネットワークの基本知識、運用保守経験
・システム企画、運用、開発における各種ドキュメント知見、作成経験
・仮想環境の運用/保守経験
・システム部門内外での業務効率化経験
※コミュニケーションが円滑にできる方を歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フローバル株式会社
所在地 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-10
辰野西本町ビル
事業内容 ■事業の特徴
・創業110年の歴史のある会社。一環してバルブ・継手・の専門企業として実績を積み上げています。
・継手・バルブ等の配管部品の専門商社・ファブレスメーカー。商品は自社で開発設計し、仕様に基づき世界各国の製造拠点で製造され、自社の営業スタッフが日本全国に販売しています。
・創業は明治43年。大阪市水道局向けのバルブの鍛造・加工に始まる。その後給油機の製造に着手。国内外で実績を挙げます。
・フォードの純正部品メーカーである英国JCS社と提携、極東地区の総代理店として輸入販売を行っています。
代表者 岡田吉高
URL https://www.flobal.jp
設立 年1944年6月
資本金 90百万円
売上 6,549百万円
従業員数 163名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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