正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
中途・新卒採用リクルーター(RPO)◆次世代リーダー/在宅勤務可/20~50代まで幅広いメンバー活躍
ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模の採用へチャレンジしませんか?定着率95%、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。
【業務内容】
顧客の中途・新卒採用業務のRPO(Recruitment Process Outsourcing)としてお客様先に常駐(在宅可)し、リクルーター業務を担当いただきます。
これまでのご活躍や適性に合わせ、「Sourcing」と「End to End」のいずれかのポジションに配属となります。
■Sourcing RPO(候補者集客):
あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。
〈主な採用チャネル〉
・転職メディア
・ダイレクトリクルーティング
求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。
媒体ごとに管理画面や操作方法が異なるためその特性を理解して適宜対応方法を工夫することが重要です。また、1日に100~150件ほどのメール対応が必要となってくるため、正確性とスピード感を持った対応が求められます。
■End to End RPO(プロセスマネジメント):
応募からオファー受諾までの一連の業務を管理します。
特に求職者と担当者との調整は担当者によってやり取りの流れが変化するため、臨機応変な対応が必要です。
人員不足の解消や優秀な人材の確保、人員配置など、企業さまが抱える問題を解決し、企業の拡大に貢献できるためやりがいを感じることができるお仕事です。
〈主な採用チャネル〉
・転職メディア
・オンラインイベント
・人材エージェント
・リファラル
・ダイレクトリクルーティング
採用に関する一連の流れを理解しており、細かなところにも気づける力を持っている方は歓迎します。
【配属部署】
在宅でも対応できる業務ということもあり、20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
スタッフ間でのコミュニケーションは電話や社内チャットで行い、無駄なくスピーディーに作業を進められる環境です。
※女性管理職も活躍するなど男女問わず、着実なキャリアアップが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 本社(東京都港区)、または東京都・大阪府の各プロジェクト先への常駐※配属先は希望や適性を考慮の上決定します※顧客によってはリモートワークも多く実施しています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 402万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,472円~421,074円 固定残業手当/月:78,528円~128,926円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年一回、個人の業績に応じた賞与が支給されます ※当社は利益を全て還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・テレワーク・在宅勤務の可能性あり ※弊社規定あり、配属先による ・研修制度 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(5日間) ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後6ヵ月より付与) ・産前・産後休暇(産休・育休取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用分野でのご経験 (人事、RPO、人材紹介におけるRA・CA等) ■歓迎条件: ・新卒・中途採用業務のご経験 ・候補者との面談経験、スカウト送信のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社foredge |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は採用支援事業を中心に、マーケティングコンサルやネット通販事業など、幅広い分野に展開しております。 |
代表者 | 代表取締役 古賀 利幸 |
URL | https://foredge.co.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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