求人数522,702件(9/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【円谷フィールズホールディングス株式会社】【人事/新卒採用中心】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有G/遊技機事業の採用ポジション/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

円谷フィールズホールディングス株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36408565
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)


【人事/新卒採用中心】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有G/遊技機事業の採用ポジション/プライム上場


【採用から人事企画まで幅広くお任せ/「ウルトラマン」など有名コンテンツを保有するプライム上場企業/年休125日/退職金あり】
弊グループの主力事業である遊技機(パチンコパチスロ)事業の新卒採用の担当者として、採用計画の設計・媒体の企画検討・選考の設計や実施・内定者フォローまで幅広くご担当いただきます。
■具体的には:
【変更の範囲:会社の定める業務】
主に同社の子会社であるフィールズ株式会社の採用として、以下の業務をお任せします。ご経験に応じて、業務の一部を分担して取り組んでいただく予定なので人事未経験の方でも歓迎いたします。
・採用:新卒採用、キャリア採用、その他採用(主業務)
・採用企画、募集媒体の選定、説明会運営、選考運営、内定者フォロー
・人事企画:人事制度などの企画業務(チャレンジ業務)
・その他:子会社のフィールズ株式会社の人事企画、採用業務など
■配属部署について:
・部長クラス1名、 課長クラス2名(男性1名、女性1名)、 メンバー8名(男性3名,女性5名))
■このポジションの特徴:
当社では「すべての人に最高の余暇を」というビジョンの元、エンターテイメント領域における複数事業を行っております。主力となる遊技機(パチンコパチスロ事業)では、業界で唯一のビジネスモデルを持ちながら、プライベートブランドの遊技機の開発に着手し業界をリードする存在を目指しています。ご志向とご経験に応じ、立ち上げ間もない事業の人事企画・給与労務・研修などにも幅広くチャレンジいただける環境となっております。また、経営に近いポジションであるため、当グループ全体の取締役、円谷プロダクションの経営陣とも直接やり取りができるポジションとなっております。
■当社の魅力:
当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー24F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,300円~381,000円
固定残業手当/月:81,000円~134,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,300円~515,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが中心となります。

<その他補足>
■社員持株会(奨励金あり)
■リロクラブ加入(スポーツや食事、娯楽など全国の契約施設を優待価格で利用)
■グループ会社が運営するレストランやジムを優待価格で利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇(原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日)、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事経験(1年以上目安)
・新卒・中途・非正規採用系の人材企業での営業経験(1年以上目安)
・人材派遣でのクライアント・カスタマー双方とのコミュニケーション経験(2年以上目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 円谷フィールズホールディングス株式会社
所在地 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17
渋谷ガーデンタワー24F
事業内容 ■企業理念:『すべての人に最高の余暇を』

■事業内容:1)グループの中期経営計画の立案・遂行 2)グループ経営・事業活動の管理等

■円谷フィールズホールディングス株式会社の特徴:~東証プライム上場企業/ウルトラマンなど有名コンテンツ保有のグループ企業~
代表者 -
URL https://www.tsuburaya-fields.co.jp/
設立 年1988年6月
資本金 7,948百万円
売上 141,923百万円
従業員数 1,423名
平均年齢 43.4歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ