【三菱自動車工業株式会社】【田町】IT戦略企画・推進 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)


【田町】IT戦略企画・推進 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場◆


【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■配属部署の役割：IT戦略マネジメント部
IT戦略立案・企画・費用管理・アウトソーシング管理・ITガバナンス構築運営推進などを役割としています。
IT戦略グループ（8名）とITコントロールグループ（11名）の2つのグループに分かれており、今回は「IT戦略グループ」に配属となります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下、いずれかに携わっていただく可能性があります。
・「MMIDS2023（ Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023）」の推進
・上記企画のアップデート、新規立案支援
・デジタル人材育成計画策定支援（グローバル人材育成、IT組織の検討含む）
・ITプロジェクトプロセス標準化支援
・モダナイゼーション（メインフレームアプリケーション刷新）の推進

■仕事のやりがい：
三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。
海外関係会社のIT部門の窓口として、北米、欧州、豪州、ASEAN各国のメンバとコミュニケーションをとりながら、仕事を進める事が出来ます。

■成長できる点：
・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます
・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます
・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます
・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます
・海外関係会社とのコミュニケーションを通じてグローバルで活躍できるスキルを身につける事ができます

■組織風土：
・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です
・オフィスへの出社とテレワークが併用できます（2024年4月時点で週2出社程度）
・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています
・キャリア入社の方も多くおり、入社後馴染んでいただきやすい環境です

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】