【三菱自動車工業株式会社】【田町】J-SOX/ITGC推進リーダー《主任級》◆リモート有｜社宅完備◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【田町】J-SOX/ITGC推進リーダー《主任級》◆リモート有｜社宅完備◆


【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■配属部署の役割：IT戦略マネジメント部
IT戦略立案・企画・費用管理・アウトソーシング管理・ITガバナンス構築運営推進などを役割としています。
IT戦略グループ（8名）とITコントロールグループ（11名）の2つのグループに分かれており、今回は「ITコントロールグループ」に配属となります。

■業務内容：
・本部内のITGCの取りまとめ
・社内J-SOX推進担当者会議での報告
・EY（社外監査）、NECセキュリティ（社内監査委託）との調整・管理
・海外関連会社のITGCの取りまとめ
・社内決裁規定管理の内部窓口　など

■仕事の面白み／やりがい：
100年に一度の大変革期の自動車業界で、三菱自動車工業のIT部門の目指す姿の実現に向け、IT管理、ITアウトソーシング、IT全般統制の観点から関わることができます。

■組織風土：
・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です
・オフィスへの出社とテレワークが併用できます（2024年4月時点で週2出社程度）
・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています
・キャリア入社の方もいらっしゃり、入社後馴染んでいただきやすい環境です

■キャリアパス：
・IT関連プロジェクトのPMO
・IT監査人材等

■働く環境の魅力：
年次有休取得率94.8%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】