正社員
収益不動産における用地取得（ソーシング）における即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（23区） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：1000万円～2000万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回 【勤務時間】 勤務時間：9：15～17：30 ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ） ・住宅ローンに係る利子補給 【福利厚生】 資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助） 【備考】 〔応募必須書類〕 書類選考時＝ ①履歴書（写真付き） ②職務経歴書→書類選考合格後＝③MCUD専用キャリアシート ※書類選考通過後、上記③は新規開発（更地から開発）した案件において、自身がプロジェクトの中心となった経験を面接前に提出していただきます。取得経験がない場合は（サポート経験やリニューアル開発のみの場合等含む）は応募できかねます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日程度、年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・宅建資格 ・物流･商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者 ・用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方 【人物像】 ・改善を心がけ、問題解決できる方 ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーション力の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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