正社員
工場での製造スタッフとして、サンドイッチ商品の製造をお任せします。
ゆくゆくは、スタッフや製造のマネジメントをお任せしていきたいと考えています。
<業務内容>
・サンドイッチなどの製造
・資材や食材の発注
・パートスタッフのシフト管理 など
<サンドイッチができるまで>
▼工場に納入されたかつをフライヤーで揚げる
▼ソースを付ける
▼パンにかつをはさむ
▼サンドイッチのカット
▼包装する →これらのセクションを順番に覚えていき、ゆくゆくは、すべてのセクションを担当できるようになっていただきます。現在、パートスタッフが30名、社員が10名で、それぞれのラインを担当しています。
<夜勤メインの仕事です>
シフトは、昼・夜の二交代制。
メインは夜勤シフトですが、日勤も発生します。
生活リズムが取りやすいようにローテーションを組んでいるので、夜勤と日勤が頻繁に変わるようなことはありません。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・高津工場/神奈川県川崎市高津区 ・都築工場/神奈川県横浜市都筑区 ・大阪工場/大阪府大阪市福島区 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~560万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：4ヶ月分 ■時間外手当(全額支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.9カ月分) 〈年収例〉 年収440万円/35歳・入社4年 年収470万円/40歳・入社5年 〈勤務時間〉 09:00~06:00 夜間勤務:あり 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 変形労働時間制(月平均173.8時間) <シフト例> 日勤:9:00~18:00 夜勤:21:00~翌6:00 ※残業は月に20~30時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日(土日以外) 年間休日：105日 休暇制度： 慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報： ■子の看護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験者歓迎 ■食品関連の企業での、マネジメント経験(店長やマネージャーなど)のある方 └飲食店や物販店、食品工場など、食品を扱う業種であれば業態や職種は問いません。 ◎食品の衛生面や、食品工場での経験がある方は歓迎いたします。 ◎社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎いたします。 <服装や香りのあるものは厳禁です> アクセサリーやスパンコールの付いた服、化粧やネイル、ひげ、爪の長さなど厳しいルールがあります。 また、高い品質を保つため柔軟剤なども無香料タイプを使うなど、社員の皆さんにも協力をお願いしています。 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手グループ会社の食品専門店 老舗として長い歴史と実績を築きながらも、チャレンジ精神を忘れません。そこで、現場の社員が自由にアイデアを発信できるような風土をつくっています。 より良い店舗づくりができるよう、接客や販売方法は基本的に店舗にお任せ。たとえば売上アップのための施策、客層や利益率を踏まえて商品ラインナップを変更することも可能です。POPづくりも、タイムセール時の価格づけも、店舗ごとの新商品も、現場スタッフの意見が多くカタチになっています。 自分たちでアイデアを出すからこそ、「新商品の売上がアップした!」「お客様からレイアウトを褒められた!」など、店舗運営の やりがいも味わえるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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