正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【東京】金融機関向け SE/PL/PM ※豊富な業務知見を基に最適なご提案を提供
【プライムベンダーとしてお客様を長期に支援してきたからこその業務知見で最適なご提案を提供】
金融機関向けのシステム開発案件をお任せします。
(プロジェクト事例)
・大手金融機関さまでの、窓口業務デジタル化に伴うAPI基盤開発
・電力トレーディング市場の活性化に備えた、統計処理・データ分析・業務面でのコンサルティング及び自社製品開発
・DDDを用いたマイクロサービスパターンでの基幹システム開発
・日本取引所グループでのブロックチェーン実証実験
・AIを用いた取引マッチングシステムを自社製品として開発
まずは、既存メンバーとともに案件に関わっていただくことから始め、将来的には様々なお客様のDX施策に検討段階から中心メンバーとして参画していただく予定です。
育成意識が非常に強い文化がありますので、変化が起きている金融業界における業務知見やIT知見を習得することができます。
また、最新技術の活用やソリューション開発など、新たな挑戦も可能です。
■PRポイント:
・これまで大手金融機関様で多くのDX案件を成功させた、技術力の高いメンバーが揃っている。
・大手金融機関様のDX戦略にプライムベンダーとして関与している。
・自社内でのR&Dや技術面での支援体制が整っている。
・親会社である大阪ガスに対する内販ビジネス、親会社以外の様々な業界のお客様に対する外販ビジネスに加え、これら幅広いシステム開発で得た知見を活かした自社製品開発まで、多様なビジネスフィールドがある。
■業務の魅力:
基本的に開発工程については、外部パートナー様にご協力いただきます。SE、PM/PL候補、アーキテクトのいずれかの職種において、新規・既存顧客のコンサルティングや上流工程から携わっていただく予定です。顧客は製造業の顧客が中心となりますが、引き合いがあれば業界絞らず対応します。スクラッチも多く、顧客のニーズや課題の引き出しから始め、状況に応じてウォーターフォール・スクラッチ開発を行います。アーキテクチャの業務整理等も行い、顧客のビジネス変革にもチャレンジできるポジションです。そのため、「どんな案件」ではなく、顧客のビジネスにおけるグランドデザインの構築から始められる、醍醐味がございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,900円~ <月給> 239,900円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修(階層別、公募、専専スキル、ビジネススキル等) ■社内プロフェッショナル認定制度 ■資格取得得援 ■自己啓発支援 等 <その他補足> 大阪ガス健康保険組合、企業年金制度、共済給付、介護休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、資格取得援助制度、公的資格取得一時金、同好会活動援助制度、各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、保存有給休暇制度、カジュアル・ワークスタイル、財産形成関係(財形貯蓄制度、特別優待住宅ローン、大阪ガスグループ関係会社持株会、各種保険の団体扱い等)、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出企業年金制度、労災上乗保証制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・設計、実装など、何らかのシステム開発経験(Java経験者歓迎) ・お客様の業務課題を捉え、業務知見を習得したい方 【歓迎条件】 ・金融業務の知識 ・業務分析経験 ・サーバサイドでのAPI基盤開発経験、もしくは、フロント系でUX技術を用いた開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オージス総研 |
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所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ogis-ri.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 440百万円 |
売上 | 50,669百万円 |
従業員数 | 1,581名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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