【モベンシス株式会社】アプリケーション開発エンジニア◆言語不問／三菱電機と業務資本提携／残業15H／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


アプリケーション開発エンジニア◆言語不問／三菱電機と業務資本提携／残業15H／フレックス


＼言語不問！何かしらの開発経験をお持ちの方へ！／
～三菱電機協業／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／週1リモート可・フレックス・残業20Hで働き方◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手半導体製造装置メーカーで多数採用されている、独自技術のモーションコントローラおよび、関連ハードウェアの販売や導入における、アプリケーションの作成、技術的なサポートをお任せします。サポートとアプリ開発の業務比率は5:5ほどです。

（1）アプリケーション開発
依頼、委託に基づき、当社のソフトウエア製品やその他周辺機器を用いた、アプリケーションの発案と実装

（2）技術コンサルテーションと支援
顧客が当社製品を導入するにあたって生じる技術的課題や要望に対するコンサルテーションと支援、技術打ち合わせや問い合わせ対応

（3）性能評価、周辺機器の設定
当社製品を導入するにあたって必要となるIPCやモータなどの周辺機器との接続検証や当社製品の性能試験及び、顧客向け設定、キッティング業務

（4）デモアプリケーション作成
社内ショールームや展示会、その他顧客向けに、当社製品やパートナー企業の製品を組み合わせたデモの企画、開発、製作及び運用

■入社後の流れ：
入社後3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名（男性3名、女性1名）が所属しております。
平均年齢は31歳となっており、活発な雰囲気です。

■主要取引先：※一部抜粋
オムロン・パナソニック等の企業様とパートナー関係を結んでおります。

■魅力：
〈働き方〉
・週1回程度、月5回までのリモートワーク可
・フレックスタイム
・平均残業15時間
・年休124日
・男性の育児休暇取得実績有

〈仕事〉
・技術を学びながら対外的な接点も多く持てる
・自分の考えや提案が顧客の製品開発に反映される
・世界的にシェアを持つ様々な企業と仕事できる

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】