正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【在宅勤務中心】インフラエンジニア(設計構築)◆通信事業者担当/大規模案件/上流メイン
~世界基準の技術力/数十億円規模案件/原則在宅勤務/離職率5%~
●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力
●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有
●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実
●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供
■業務概要:
大手通信キャリアを顧客とし、数十億円規模にもなる大規模システムの提案及び設計・構築 (基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等)をお任せいたします。
■業務詳細:
・最先端の技術を組み合わせたソリューションを提供
・PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築までの対応
・受注前段階での、営業担当に同行した形での顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーション等
■事業部の特徴:
・通信キャリア様相手だけでなく、通信キャリアを通じてその先の顧客へも設計構築対応をすることがあります。
通信キャリア様のクライアントは基本大手顧客となり、大規模な案件に携わることができます。
■働き方:
残業:月平均20~30時間程度
リモート:フルリモートもできるが、構築作業など現地作業が出る場合は出社していく必要あり。
チームによっては週2回出社日を定めています。
■魅力点:
〈徹底した検証環境〉
国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。
これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。
〈世界最高レベルの技術力〉
世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。
そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。
■案件事例:
・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例
https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/
■当社Twitterアカウント 会社情報や採用情報などを発信しております!
@netone_career
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:東京メトロの丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤頻度は高くありません。(ご自身で希望することは可能です。) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~355,000円 <月給> 225,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じて全額支給(上限10万円/月まで) 寮社宅:社内規定に準ずる 社会保険:関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度、確定拠出年金制度あり(選択制) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修(プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等) 等 <その他補足> ■BYOD支援、財形貯蓄、社員持株会奨励金、住宅融資、育児介護短時間勤務制度 ■ワークライフバランス手当 ■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可 ■テレワーク制度 ■企業年金基金 ■バースデイギフト ■職場懇親会補助(年4回)、同好会活動補助 ■保養施設及び各種福利厚生(ITS/JJK) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての構築経験 (運用メインでも可) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・Cisco、Juniper、VMware、EMC、PaloAlto などベンダー資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-7024 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
事業内容 | ■概要 先進技術を自社から実践!独立系システムインテグレータです ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。 |
代表者 | 代表取締役会長 吉野 孝行 |
URL | http://www.netone.co.jp/ |
設立 | 年1988年2月 |
資本金 | 12,279百万円 |
売上 | 202,122百万円 |
従業員数 | 2,548名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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