正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【正社員】セキュリティエンジニア◆セキュリティ運用設計業務/自社内勤務/残業平均8.3H
【自社開発・自社内勤務/残業平均8.3H程度・週1日リモート可/研修・資格取得支援制度有/16年連続黒字経営】
■当社について:
・サイバーセキュリティに関する「あったらいいな」を実現させる総合セキュリティベンダーであり、開発から運用保守まで一貫して対応します。特に運用・保守ではお客様や協業企業様からの満足度が高く、16年連続で黒字経営を実現中です。
・定期的なセキュリティ研修有り。実機で学べるためすぐに実務に活用できます。
■業務内容
お客様環境へ導入したセキュリティシステムに関連する、お客様のセキュリティ業務に関する運用設計を行います。また、システムの運用開始後は上記セキュリティ業務の管理、アラート発生時の対応などを担当いただきます。
(具体例)
・セキュリティ製品の運用方法の検討
・セキュリティ製品を活用したアラート分析ルールの作成
・お客様の運用プロセスの検討
・お客様への定期報告
・ルールに基づいたアラート分析
変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合あり。
■働く環境:
・現在計8名(派遣会社3名を含む)、20~40代のメンバーが活躍中です。チームワークを重視しています。
・従業員1,000名以上の大手有名企業をご担当いただくこともあり、縁の下の力持ちとして社会を支えられます。
・様々な製品に触れてスキルを身に着けられ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
※製品例:MCSGLOBAL(自社製品)、Cybereason、CrowdStrike、WideAngle、Cisco、Palo Alto、Forti他
■キャリアアップイメージ
セキュリティシステムの構築・運用経験を活かして、新規案件獲得時のプリセールス担当として要件定義、製品選定等の業務にあたっていただきます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・労働条件の変更 無 ・試用期間は原則6か月とする。 ※就業時間の変更範囲:配属変更がある場合には、配属先部門に応じて変形時間制の就業形態・休日等が適用される場合がある。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 八重洲本社 住所:東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新川支社 住所:東京都中央区新川2-28-1 ザ・パークレックス新川 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社が指定する就業場所 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 482万円~703万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~353,000円 その他固定手当/月:4,800円~40,000円 固定残業手当/月:41,000円~61,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,800円~454,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月収総額 305000円~454000円 ・賃金締切日 毎月15日 ・賃金支払日 当月末締め (定額的に支払われる手当) ・役職手当 4,800円~40,000円 ■賞与(制度) 有 年2回/合計4.5月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:有(支給上限あり) 上限 25,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ・再雇用制度 有 65歳 ・勤務延長 無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり(取得資格の難度に応じて、1つの資格につき最大30,000円支給) <その他補足> ・報奨制度(表彰制度、社員奨励制度:資格取得、体力増強等の目標達成に対する報奨) ・慶弔見舞金制度あり(10,000円~200,000円) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合の施設利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇、年末年始休暇は年次有給休暇とは別に取得 ・週所定労働日数 5日 ・勤務日相談 否 ・特別休暇制度あり(慶弔休暇ほか) ・休職制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 業務経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ製品などの設計・構築・運用保守の業務経験(いずれか3年以上) ・またはプロジェクトマネージャー相当のご経験 OS ・Windows ・Linux 【歓迎】 ・運用体制設計のご経験 ・セキュリティ対策や商材の知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロスポイントソリューション |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-28-1 |
事業内容 | ■事業内容: 情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング ソースコード診断、ネットワーク診断 サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション 情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス 等 ■企業理念: 人との出会い、人との接点(クロスポイント)を大切にし、そこで生まれた思考やひらめき、感覚を形(ソリューション)にしていきたい。 そして、創造する喜びや創り上げた成果を分け合う場を提供し続けたい。 |
代表者 | 代表取締役社長 上原 恭夫 |
URL | https://cp-sol.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 9,999百万円 |
売上 | 46億(2022年3月期実績) |
従業員数 | 174名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ(株) NTT都市開発(株) サクサ(株) 富士電機ITソリューション(株) 日本ビジネスシステムズ(株) |
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