【医療法人社団桐和会】労務管理（副主任～係長候補）◆医療・介護ケアサービス提供／住宅手当や医療費補助制度など福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)


労務管理（副主任～係長候補）◆医療・介護ケアサービス提供／住宅手当や医療費補助制度など福利厚生充実


【グループ全体で社員5,600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】

■業務内容：
タムスグループで勤務する医師を労務管理の面からサポートしていただきます。
・医師の給与データ作成
・医師の業務管理
・医師の契約書対応
・医師のシフト管理
・医師の勤怠管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算
・在職中の医師の業務関係の手続き
・医師の内定から入社までの手続き
・医師のシフト管理　など

※医師の給与計算業務について
Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成。給与基幹システム「給与計算」自体は作成したデータを別部署が実施します。給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。

■部署について：20～30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中！
ドクターサポート室はタムスグループで働く医師の採用と入社後の管理／サポートを行う部署です。給与処理、人事、労務については管理本部の給与課や人事課とも連携しながら進めています。

■タムスグループについて：
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】