正社員
【業務概要】
■具体的なお仕事内容
1.社外文書（契約書類・チラシ等）のコンプライアンスチェック
2.新規取引先の反社チェック申請書の内容確認
3.社内諸規程等の改定
4.債権管理業務（督促資料の作成や強制執行の申し立てなど）
5.ハラスメントなど内部通報の窓口対応
6.主にコンプライアンス関連の社内研修の講師・個別指導
※習得状況をみて段階的に担当してもらう予定です
7.その他、社内資料作成や社内外の対応など
※変更の範囲：当社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：520万円~550万円 月給：34.9万円~35.4万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、住宅手当、家族手当 補足情報： ■社会保険完備 ■定期給与改定年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社内見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■交通費支給 ■退職年金制度 ■社員割引制度 ■育児休暇制度 ■再雇用制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 など ★健康保険特典 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~16:45 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：104日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ☆契約締結業務、対外文書作成業務などの経験がある方（経験年数問わず） 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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