正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【フルリモート】開発エンジニア<とらのあな通販>オタク知識を活かして自社ECの新機能開発に携わる!
【アキバの”オタク”文化の発信源/自社通販サイトの登録会員数は380万人以上/社割制度(とらのあな10%割引)/フレックス/地方在宅勤務可・居住地不問/副業可】
とらのあなECサイトや、その関連サービスにおける新機能開発をご担当いただきます!
とらのあなは更なる事業拡大・業界発展を目指しており、今後もECサイト等の大々的な新機能開発が必要になります。その開発において、要件定義から開発まで一連を担当いただくポジションです。
■具体的な仕事内容:
・通販を担当する部署との要件調整
・設計から実装・テストまでの一連の開発業務
・他開発エンジニアとの相互レビュー(設計レビュー、コードレビュー)
・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニングなど)
【変更の範囲:採用活動、セキュリティ対策など会社の定める業務】
■入社後の流れ:
入社後2週間程度の間、自社やサブカル業界のインプット・参入予定プロダクトについてのインプットなどの研修期間があります。3~6ヶ月の期間は週1の1on1面談(30分~)を上長と実施しキャリアプランや取り組みたい業務の希望を最大限叶えられるよう体制を整えております。
■仕事の魅力:
・売上高100億円超えのECサイトの開発を、主体的に進めることができます。ECに実装する機能の提案・実装・デプロイまでを一貫して担当できます。
・通販サイトだけでなく、クリエイター様が使用する「サークルポータル」の開発・運用にも携わります
・フロントエンド、バックエンドどちらもチャレンジ出来る環境ですので、スキルの幅を広げたい方におすすめです。また業務時間内に自己研鑽の時間を確保いただくことも可能です。(言語学習や色彩検定など)
■組織構成:
配属予定のとらのあな通販チームには現在20名が在籍しており、その中で3~6名程で更にチームを3分割しています。それぞれにリーダー(課長職)1名ずつと、3チームを束ねる部長が1名おります。
【開発環境】
言語:Java、Kotlin
フレームワーク:Spring、Ktor
フロントフレームワーク:Next.js
データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL
インフラ:AWS、オンプレミス
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間経過後より、副業可能。※事前承認必須 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 原則フルリモートとなります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。 【変更の範囲:ご自宅、その他会社規定の場所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~539,000円 固定残業手当/月:97,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~714,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を考慮します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できる年間5万円のスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可) <その他補足> ■社内割引制度(とらのあな通販10%・とら婚20%割引) ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■社内貸付金 ■給与前払い制度 ■リモートワーク手当(1万円/月) ■地方勤務可(国内に限り地方での勤務可能※入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。宿泊費・交通費は会社負担) ■ワーケーション(入社半年経過後より可能) ■ワークライフバランス制度(週4日勤務可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、季節休暇(夏季3日、年末年始3日)、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・Javaと何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発 ・Linux系OSの業務経験 ・バージョン管理システムを用いた複数人での開発経験(Git、SVNなど) ■歓迎: Kotlin、Rubyによる開発経験(一部サービスにて利用) Oracleによる開発経験3年以上(テーブル設計、性能チューニング含む) AWSの操作、およびAWSを利用したWebサービスの開発経験 レコメンドエンジンの設計・製造経験 技術をGitHubやブログにアウトプットしている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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