正社員
***希望をもとに、案件候補をお見せします***
あなたの理想のキャリアや働き方などの希望をもとに、できるだけ複数の案件候補を提示します。最終的に、参画する案件の決定権はあなたにありますので一緒に調整していきましょう！
サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、ITインフラに関する案件の要件定義～運用・ 保守までを幅広く担当いただきます。
★現在SES事業が70%、受託案件が30%。スキルや状況によっては、
自社内勤務となる場合もございます
★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示。
実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。
★案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。
半年に1回+希望があればいつでも現場のマネージャーと1on1ができるため、
「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。
メンバーで集まってWebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、
横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎
【案件例】
≪プロジェクト例≫
・金融基盤クラウドサービス構築
・NW設計 公共ネットワークインフラ
・自治体向けセキュリティクラウド運用支援
・VMwareを利用したクラウドセンター構築 など
金融基盤クラウドサービス
作業範囲：クラウド基盤構築
環境：AIX,Linux
内容：クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築
NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築
作業範囲：ネットワーク構築
環境：Cisco機器
内容：既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業
【開発環境・業務範囲】
【開発環境例】
Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など
【社員の声をもとにした福利厚生も！働きやすい独自の制度を導入】
◇年間休日135日（年休127日+社内独自休暇8日）
◇残業月平均3.5h
◇リモート率9割
◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり)
◇For優休暇（年3日）
└家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度
など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。
これらの制度の中には、社員の声がもとになって生まれたものも少なくありません。
仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、
トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。
【成長サポート制度もアップデート中！】
やってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるための
スキルアップ応援制度も拡充中！
◇Udemy利用費全額会社負担
◇書籍購入補助あり
◇資格試験料補助制度（全額負担）
◇PC・kindleの支給あり
◇育me休暇
└業務に活かせるセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度 など…
Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要！
制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、
どんどん活用してくださいね。
ポイント1社員・クライアントの笑顔(=eGAO)を両立できるのが魅力！のびのび楽しむ様子は、ブログから覗いてみてね!
社員がいきいき活動している姿を日々更新！
ブログ【https://www.egao-inc.co.jp/blog/】もご確認ください！
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当社・イーガオの社名の由来はズバリ、笑顔(=eGAO)！
私たちの仕事を通して、お客様はもちろん、エンジニアも幸せにして
笑顔で溢れる会社をつくりたいという考えのもと設立されました。
スキルアップはもちろんのこと、プライベートも充実させて
暮らしをもっと充実させられるのが、当社で働く何よりの魅力です。
＼希望に合った案件へアサイン／
『キャリアパスを一緒に考えてから案件獲得』に動きます。
自分で参画する案件は"あなた自身"で選択！
参画前に内容や担当業務も確認するので納得した上でスタートできます。
＼オフもしっかり取れるからこそ、長く活躍できる／
土日祝のお休みの他に、会社独自の休暇制度も多数！
その他にも、残業は月平均3.5hとほとんどなし、
リモートメインの勤務など、自分の時間を確保しやすいのが魅力です。
＼チャレンジ大歓迎の風通しの良さ／
トップダウンではなく、基本的にボトムアップ。
社員が声を上げてやりたいことに自由にチャレンジできる環境が当社の自慢！
部署などの垣根を超え仲間と一緒に社内プロジェクトにも挑戦可能です。
ポイント2働きやすさも、チャレンジのしやすさもこれまで以上に！
現在は、出社は月1回のみ、それ以外はリモートで働いています。通勤時間がなくなったことや、残業もほとんどないため、終業後の時間をしっかり確保してメリハリをつけた働き方ができるようになりました。
イーガオでは、案件選択においても、業務外の活動においても社員一人ひとりのチャレンジを応援してくれる雰囲気が根付いているところが魅力だと感じています。
やりたいことをアクションに起こすための時間のゆとりも作りやすいので、「チャレンジしたいことはいっぱいあるのに残業に追われている」という方にとって、もっと活動の幅を広げられる環境です。転職してから、多方面においてより良い方向に変化があったので、現状を変えたい方にピッタリです！
ポイント3社員の笑顔がお客様に繋がる、そんな好循環をつくっていきます。
私たちの企業理念は「社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を」「笑顔で変える力が生まれる」「面白いこと、楽しいことを諦めない」の3つ。これを基に、次世代の価値あるサービスを提供し続けることを目指しています。
エンジニアの希望を叶え、個々のキャリアアップを支援。エンジニアが望まない業務を強制することはなく、社員の将来のキャリアを共に考え、築いていくことがモチベーションを高め、結果としてお客様の満足に繋がると考えており、実際に、この考えのもと業績は右肩上がり。
これからも、社員とお客様の笑顔を大切にしながら、社員がやりたいことを自由に追求できる会社を目指しています。
ポイント4取材担当者より
「イーガオ」というユニークな社名が印象的な同社だが、ネーミングの裏側には「人は誰かが喜んでいるのを見たときにこそ一生懸命に頑張れる」から、関わる人たちの笑顔を生み出せる仕事がしたい…そんな代表の思いがあったという。
現場で活躍している社員こそ顧客が求めていることや、一般のニーズについて熟知しているとの思いから、自社サービスなど新たな事業については年齢や社歴に関係なくすべての社員から積極的に募っているほか、残業の少ない社員には報奨金を支給したり、休みたいときにはしっかりと休める環境づくりに取り組むなど、社内でも社員の「笑顔」を絶やさないための施策に徹底的に取り組んでいる。実際にオフィスを訪れてみると、社員の方々の笑顔ばかりが印象に残った。
「普段着で構いません。まずはざっくばらんにお話しましょう」とは代表の言葉。同社の理念に共感できるのなら、一度同社を訪ねてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フルフレックスタイム制（決められた定時はなく、自分のスタイルに合わせて働けます！） ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし(1日の労働時間が8時間である必要はありません) ※勤務時間例/9：00～18：00 ≪勤務時間例≫ 6：00～15：00 14：00～23：00 9：00～18：00 など完全自由です！ 【残業について】 月平均3.5時間とほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート率99％！ ★勤務地や働き方のご相談にも全力でのります！ 本社または東京都内(23区中心)、神奈川県(横浜・川崎)、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 本社：東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室 |
| 交通 | 本社アクセス ・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩5分 ・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩6分 ・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩15分 ・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分 ・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩15分 |
| 給与 | 月給29万円～+残業代全額支給(みなしナシ)＋eWORK手当（残業を抑えると支給される報奨金)などのその他各種手当 ★経験・スキルに応じて加給・優遇します ★残業代は全額支給します 【実際の給与例】 480万円（28歳/経験6年） 550万円（30歳/経験9年） 650万円（36歳/経験12年） |
| 待遇・福利厚生 | ■eWORK手当（残業を月40時間以内に抑えると報奨金支給) ■自己学習支援制度（動画学習サービスの費用を会社が負担） ■サイドハッスル推進制度（副業事業を立ち上げたい人をサポート） ■案件選択制度 ■歓迎会などの食事会（会社負担） ■PC・Kindle支給 ■書籍購入費補助制度（全額会社負担） ■有休5日取得報奨金制度 ■特別有休制度（有効期限入社後半年以内） ■インフルエンザ予防接種補助手当（扶養家族も補助対象） ■引越し支援制度（転居手当1万円） ■資格試験料補助制度（全額負担） ■従業員紹介制度 ■私服勤務可 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■屋内禁煙（事務所ビル） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日135日！(＝年休127日+社内独自休暇8日)／ ■完全週休2日制（土日祝） ■育me休暇（年5日）※ └セミナー参加など、自己研鑽に使える休暇 ■For優休暇（年3日）※ └家族や地域イベントに参加する際に利用可能 ■産前産後休暇 ■育児休暇 （男性社員の育休取得実績あり） ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※入社時期による変動あり |
募集背景
2013年に、エンジニアの代表・田中と4名の仲間によって設立された当社。「クライアントを楽しませながら、自分たちも笑顔に」なるような会社づくりをし続け、着実に成長をしてきました。
100名体制を目指し、新しいエンジニアメンバーを募集します。
| 応募資格 | 【学歴不問／経験浅めの方も大歓迎！】 何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方（工程・年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イーガオ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室 |
| 事業内容 | ★年間休日135日＆リモート9割！ ★その他ユニークな社内制度で笑顔でいっぱいの会社づくりを進行中！ ■情報処理システムの開発、販売、運用及び保守 ■情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売 ■前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング ■前各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 寿法 |
| URL | https://www.egao-inc.co.jp/ |
| 設立 | 2013年02月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名（2024年5月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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