【エドワーズ株式会社】【千葉/八千代】人事マネージャー◆真空技術世界トップクラス／年休127日／人材戦略の策定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【千葉/八千代】人事マネージャー◆真空技術世界トップクラス／年休127日／人材戦略の策定


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社には、製品開発・設計および生産を担う機能（プロダクトカンパニー）、営業やサービス機能（カスタマーセンター）、修理を担当する機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能があり、本ポジションはプロダクトカンパニーにフォーカスした人事マネージャーとなります。
具体的には、プロダクトカンパニーのリーダーシップチームと連携して、以下のミッションを実行して頂きます。

■具体的な業務内容：
・変化対応力に富み、業績向上を可能にする人材戦略を策定し実行する。
・プロダクトカンパニーのリーダーシップ能力とインタナショナル・ビジネスマインドセットを高め、才能ある人々が成長し、繁栄する情熱、目的、革新、コラボレーション、インクルージョン、ウェルビーイングを示す、パフォーマンスの高い支援的なチーム文化を育む。
・プロダクトカンパニーを誰もが働きやすい場所にする
・当社の成長目標に沿って、優秀な人材を採用し、育成する
・将来に適応した HR チームを構築する。
※職務では、職務担当者は運用レベルと戦略レベルの両方で働く必要があります。

■当社の特徴：
当社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。
当社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】