【永大産業株式会社】【大阪市】人事（採用）　※平均残業時間10h/住宅手当・家族手当有/建材メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【大阪市】人事（採用）　※平均残業時間10h/住宅手当・家族手当有/建材メーカー


＜＜平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞
住宅資材を扱う当社にて人事（採用メイン）をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用
・教育研修
・総務庶務全般
・ファシリティ/書類管理等
・メンバーのマネジメント
＜詳細＞
採用は年に中途10名、新卒20名程度を採用予定です。新卒採用、中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に関わっていただきます。又、年に数回ある新入社員からベテラン社員の研修の企画・準備・運用もお任せいたします。

■組織構成
人事部：9名（管理職1名　採用・教育：4名　労務：4名）
ご入社いただく方は採用教育部門への配属となります。
採用・教育部門は20代~30代の部署となり、相談しやすい部署となります。

■入社後の流れ
ご本人様のスキルやご経験に合わせて業務をお任せいたします。初めは新卒採用または中途採用の業務の一部からお任せし、将来的には採用の幅広い業務をお任せしたいと思います。

■将来的にお任せしたいこと
入社後の定着率を上げるため、福利厚生や研修制度の立案等もお任せしたいと思っております。

■働きかたについて
・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝）
・平均残業時間10h
・平均継続年数：18.97年
・家族手当・住宅手当・寮社宅あり
・資格取得報奨制度・通信教育制度あり

■当社について
EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】