【京王電鉄株式会社】社内SE（インフラ・ネットワーク）※京王G／残業23h程度／フレックス・リモート可／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


社内SE（インフラ・ネットワーク）※京王G／残業23h程度／フレックス・リモート可／福利厚生◎


「鉄道を利用されるお客さまの笑顔をつなぐシステム」を一緒に創りませんか？PASMO、自動改札機、自動券売機、駅務機器、係員業務支援システムの構築など、ITで鉄道を支えるお仕事です。

■具体的な業務内容：
・自動改札機、自動券売機などの駅務機器の導入・更新計画策定、運用
・PASMOなどの交通系ICカードのシステム保守管理
・座席指定列車「京王ライナー」指定席販売システムの構築、運用
・駅係員や乗務員の業務支援システムの構築、運用
・その他、DX等の活用によるお客さまサービス向上や駅業務効率化の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアについて：
一定期間上記業務を中心に担当していただいた後は、「総合職」として、鉄道事業における運行管理、駅運営実務など、現場管理の業務の他、投資・収支計画の策定や人事労務管理など様々な領域への人事ローテーションを予定しています。また、鉄道部門外への異動やグループ会社への出向など幅広い業務を経験することで、経営幹部としてのキャリア形成も可能です。

■組織構成：
鉄道事業本部鉄道営業部 本社：５５名（事業開発担当：９名）

■当社の特徴：
京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。入社後は募集部門への配属となりますが、その後「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】