正社員
掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【東京】【在宅勤務可】技術営業／韓国顧客担当（半導体検査・計測装置）◆日立G／各種手当充実
～就業環境◎年休127日／フレックスタイム制～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
評価システム営業本部 評価システム二部において韓国顧客向けに当社半導体検査／計測装置の技術営業をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
顧客先：韓国の大手半導体メーカー
業務内容
・顧客課題の把握とそれに基づく製品計画、開発計画・営業戦略の立案
・自社製品の提案、見積もり・納期提示調整
・顧客からの要求に基づいた製品カスタマイズ提案
・開発部門や生産部門との調整、納品請求等
上記業務を社内関係者や現地法人と連携を取りながら、一貫して行っていただきます。
※業務の補足※
＜英語を使用する場面について＞
現段階でビジネスレベルの英語スキルがなくても、入社後に学んでいただければ問題ございません
＜現地法人との役割分担について＞
エンドユーザーに近い現地法人が日常の顧客コンタクトを担い、日本側はより詳細な商談（契約やテクニカルな部分）を担っております
■組織構成：
現在部全体で約22名で在籍しており、韓国顧客グループへの配属となります。
グループは4~7名程です。現地法人やマーケティング部門、設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
■組織の強み／魅力
半導体市場はこれまで、PC／スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT／スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、韓国の半導体デバイスメーカー向けに、規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境があります。研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について学んで頂き、ゆくゆくは最先端技術課題に対するソリューション提案や顧客設備投資への商談を担当頂くので、やりがいや専門性を感じられるポジションとなります。
■働き方：
基本的に在宅勤務がメインですが、週1回程出社しチームメンバーで情報の交換をしております。上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～412,000円 ＜月給＞ 296,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ※業務手当79,200円 (30時間の時間外勤務手当・休日勤務手当に相当する金額を支給／本給額により変動) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グローバル研修、営業教育、技術教育 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担） ■自己啓発通信教育 ■博士号取得支援など ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■出産／育児・介護支援 ■自動車／自転車通勤、赴任手当 ■社員食堂／食事補助 ■ライフ・ワークスタイルサポート手当 ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 年次有給休暇：24日（入社直後に付与／備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれも必須 ・顧客ごとのカスタマイズ、技術折衝が必要な製品の営業経験がある方 （産業用装置・設備などの営業経験歓迎） ・社内の関係者（開発、製造部門など）を巻き込みながら営業のご経験をされた方 （チームとして動ける方） ■歓迎条件： ・ビジネスの場における英語の使用経験がある方 ※メールの読み書き、現地法人や現地顧客と英語でのコミュニケーションが発生します。 ・輸出に関する業務の経験がある方 ・半導体業界で働かれていたご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■概要： 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | 576,792百万円 |
| 従業員数 | 5,288名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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