【カイテク株式会社】【フルリモート】フルスタックエンジニア／1開発改善に対してエンジニア1名が担当◆介護医療業界向けDX【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【フルリモート】フルスタックエンジニア／1開発改善に対してエンジニア1名が担当◆介護医療業界向けDX


～介護施設などから感謝のフィードバックを得られる環境～

■仕事内容：
・介護看護ワークシェア「カイテク」の追加開発や機能改善
企画、仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般に携わっていただきます。一つの機能開発／改善案件に対して、一人のエンジニアが責任者となり、仕様調整～開発／テスト～デプロイ／リリースを一貫してお任せします。
・ユーザーにとって最適な体験を提供するための改善提案や仕様調整
よりよいアウトプットに向けて、CSやテクニカルサポートなどのビジネスサイドもともフラットに意見交換しながら進めていただきます。toB、toCの両方に対し、使い勝手を極限まで高めるプロダクト開発を目指しています。
・新規サービスの開発
現在ワークシェア以外にも新規サービスを複数検討しており、今後はこちらのサービスの開発にも関わっていただくことを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロダクトチーム体制：
プロダクトマネージャー：フルタイム１名
フルスタックエンジニア：フルタイム3名、短時間勤務：6名
デザイナー：短時間勤務１名

■当社エンジニアチームの魅力：
◎個々のエンジニアの自律性を尊重し、開発スループットを最大化
当社のエンジニア組織では、個々人の自律性を最大限に尊重しています。エンジニアは一人で仕様調整から開発・テスト・リリースまで、一案件の全工程を担当し、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域に携わります。あえてスクラム開発は採用せずに、ミーティングの回数を減らし、開発に集中できる環境を整え、開発のスループットの最大化を実現しています。※2024年5月実績で月間37件のリリース

◎チームとして切磋琢磨する風土
役職を設けず、フラットな組織構造を採用することで、エンジニア同士が対等な立場で論理的に議論し、納得感のある開発を行なっています。
個々人の自律性を尊重しつつも、Slackや朝会・夕会でのコミュニケーションや、手厚いコードレビューを通して、エンジニアとしての互いの成長を促進し、品質の高いコードを生み出しています。

◎社会貢献性とアウトプットから得られるインパクト
大きな国家課題である介護人材不足の解決を新たな方法で実現する、業界初のサービス開発／成長に携わることができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】