正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【沼津市/未経験歓迎】来店型保険アドバイザー◆残業10h/産育休・復帰実績100%/勧誘やノルマ無
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容
~アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます~
・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます)
・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など)
※1日のモデルスケジュール:午前:来客対応→午後:2件アポイント→夕方:御礼の電話→帰社後:事務処理や業務報告をし退社
※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。
■ノルマ・勧誘営業なし
・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。
■インセンティブ制度
・入社してから1年半後に、権利が与えられます。
・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです。
・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です。
■職場環境
・1店舗あたり:3~5名(20代~40代)
・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています。
■働きやすさ◎
・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です。
■充実した教育体制
・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。
・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。
・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 沼津店 住所:静岡県沼津市大手町1-1-6 イーラde3F 勤務地最寄駅:御殿場線/大岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 転居を伴う転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ■決算インセンティブ:1回/年 ■インセンティブ:4回/年(店舗達成でメンバー4万~)※入社後1年半以降 ■平均年収レンジ: ・チーフ(300~400万円) ・地域マネージャー(500~600万円) ・課長(600~700万円) ・部長(700~800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき10,000円/扶養手当 住宅手当:家賃の半分程を支給(規則あり、詳細面接時にお伝え) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社後丸二年経過後から積み立て開始 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格手当/ファイナンシャルプランナー(3級10万円、2級15万円※取得時に支給) <その他補足> ■制服貸与、リゾート施設社割利用可 ■高速代支給(規則あり) ■1人あたりの有給取得平均日数:10日~ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ※有休5日間の取得義務を合わせると107日の休み シフト制/月8日※ご希望に沿った曜日でシフトを組みます GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※育休産休実績多数 長期休暇を調整することも可能。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~未経験歓迎/お客様の役に立ちたいとお考えをお持ちの方は、ぜひご応募ください~ ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※保険に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。 ■歓迎条件: ・金融機関でのご就業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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