【株式会社トーヨー冨士工】【汐留／第二新卒歓迎】建築積算<施工管理経験を活かし積算に挑戦！>住宅手当有／残業25H程／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【汐留／第二新卒歓迎】建築積算<施工管理経験を活かし積算に挑戦！>住宅手当有／残業25H程／土日祝休


【施工管理経験を生かし積算職へキャリアチェンジ／内勤中心業務で働き方改善も叶う環境／完全週休2日制(土日祝)／実働7.5H／残業25H程/退職金・65歳迄の再雇用有／創業78年のトーヨーHDグル－プ会社で安定基盤】

■職務内容
建築・土木の施工を行う当社にて、5～20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテル等の民間案件の建築積算業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
業務の流れは以下になります。
（1）営業担当／設計担当との打ち合わせ
（2）設計図から資材、部材、機器、器具等の数量を把握
（3）設計の機能、性能を満たした製品の調査・提案（最新単価等）
（4）数量×単価で工事原価を計算
（5）見積書の作成

■組織構成／入社後の流れ
・人員構成：3名（50代、40代、30代の方1名ずつ）
・少数精鋭で組織構成となっているため、相談しやすい環境です。
・入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで業務をお教えしますので、積算未経験でも安心下さい。

■働き方
（1）残業月25H程／実働7.5H
（2）年休120日＆完全週休2日制(土日祝)
（3）転勤＆出張なし

■働きやすい背景
（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
（2）案件はチーム体制かつ、一人で案件を掛け持ちすることがない点。
（3）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
（4）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
（5）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。

■同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】