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正社員 イーキャリアFA

シニアライフ事業領域/介護事業所の紹介センター(営業職)・入居希望者のご家族に寄り添い@港区(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36528857
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■事業概要/シニアライフ事業領域
高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。
こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。

さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。
シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。

■業務の流れ
1.車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
2.医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
3.入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
4.条件に合った施設を選定
5.条件に合った施設を相談者へご提案
6.見学日を調整、当日は見学同行を行う
7.見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
8.入居後のフォロー

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社(東京都港区)

<補足>
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 <想定年収> 5,048,756円~7,545,128円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)
<給与>
・賃金形態:月給制
・月給  :341,563円~549,594円
 ・基本給 :253,756円~408,350円
 ・職務手当:87,807円~141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給

<想定年収>
5,048,756円~7,545,128円
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)

<昇給・賞与>
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 <諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

<福利厚生>
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇 ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

<休暇>
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

応募方法

応募資格 ・普通自動車第一種運転免許
・介護や医療領域での営業およびマネジメント経験(2年以上)
・PDCAを回した経験(チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力)

<歓迎条件>
・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者
・医療、介護系の資格保有者
(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方
・個人成果を伴う営業活動経験がある方


25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 キャリア
介護事業者
ヘルスケア
シニアライフ
代表者 -
URL
設立 2003年4月1日
資本金 23億1,022万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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