【株式会社ピアズ】【品川】大手通信キャリア会社向けの研修講師／管理職候補◆グロース上場／転勤無・土日休／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【品川】大手通信キャリア会社向けの研修講師／管理職候補◆グロース上場／転勤無・土日休／キャリアパス◎


◎2022年4月東証グロース上場／時価総額300億を目指し多角的に事業展開中
◎大手通信キャリア企業の販売・応対力向上や店舗管理者向けマネジメント研修の企画～実施をお任せ

■業務概要：
当社の祖業である通信業界の大手通信キャリア様からご依頼を受け、販売チャネルでの販売力・応対力向上や店舗管理者向けのマネジメント研修の企画～実施を行っていただきます。
販売や店舗運営のご経験を活かし、研修講師としてご活躍いただけるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）研修実施先との事前打ち合わせ
オンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題の把握
（2）研修先との日程調整
メールや電話にて研修日程を決定
（3）研修テキスト作成
店舗状況に合わせてカスタマイズし研修資料を作成
※基本資料は営業担当が作成
（4）研修実施
課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を実施
（5）研修実施後報告書作成
事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成

■当社について：
「NEW NORMAL ACCLERATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ（現グロース）に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

■当社の強み：
東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長とともにキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。
また、福利厚生として従業員持株制度があり、奨励率もかなり高いため中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】