正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【兵庫/播磨】機械設計(ヒートポンプ)※在宅可/世界トップクラスの「空気圧縮技術」/年間休日123日
【2年連続で基本給UP実施!/モノづくりを支える空気圧縮技術/SDGs推進で顧客ニーズ増/37年以上連続の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中/福利厚生充実】
■ポジションについて:
主力製品であるヒートポンプの設計・開発業務に携わっていただきます。
当社内製の圧縮機を活用し、熱交換器や膨張弁、冷媒や冷凍機油の最適選定と、運転制御ポイントの見極めにより高効率な熱サイクルを実現し、省エネ、省CO2を実現する商品化開発をお任せいたします。
■入社直後の業務:
まずは当社の事業全体、並びに取り扱うヒートポンプについて、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
■入社2年後以降:
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
■ポジション/業務の魅力:
高温水取出ヒートポンプでは業界トップクラスの実績を誇ります。
特に蒸気を生成するヒートポンプシステムをいち早く商品化し、高温水取出ヒートポンプの低GWP冷媒(地球温暖化係数の低い冷媒)への転換を進めています。
■本ポジションのミッション:
・市場ニーズにマッチした製品の開発
・低コストかつ高性能(省エネ)、高品質な製品の開発
・世界で通用する(各国の規制や気候に対応可能な製品)製品の開発
■当社の製品情報:
給油式コンプレッサ・冷凍機/ブラインチラー等
https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products
■就業環境:
・年間休日:123日
・平均残業時間:月15~30時間
■事業・製品の事例:
・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※最寄りの土山駅、播磨町駅から社用バスで通勤可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~445,000円 <月給> 220,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:(※賞与、月間残業時間20時間分の手当を含む金額です) 26歳(入社4年):630万円 30歳(入社8年):830万円 36歳(入社14年):1,010万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入) 介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮・社宅(一部自己負担、入居日から12年以内等制限有り) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・熱力学、流体力学の知見 ■歓迎条件: ・圧縮機、ヒートポンプに関する経験 ・冷媒を扱った経験 ・物理現象に基づいた実現象の考察ができる方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-12 |
事業内容 | ~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~ ■事業内容: 同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://kobelco-compressors-recruit.com/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 7,400百万円 |
売上 | 39,400百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。