【株式会社ナスタ】【埼玉/未経験歓迎】総務 ※宅配ボックス国内シェアNo.1/車通勤可/年休126日/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【埼玉/未経験歓迎】総務 ※宅配ボックス国内シェアNo.1/車通勤可/年休126日/リモート可


～未経験歓迎/車通勤可/完全週休二日制/年間休日126日/男女育休取得率100%や家賃手当など福利厚生◎/10年連続売上高を伸ばす業績安定企業～

■業務内容：
当社の総務職として、入社後はご経験・適性に応じて下記の業務をいずれかお任せしていきます。
・人事関連業務（給与計算・勤怠管理）
・営繕関連業務（月1回程度休日出勤あり）
・Pマーク、ISO9001・14001、カーボンニュートラルの規定対応
・社内制度の改定、見直し・運用
・多様な働き方や新しい福利厚生制度の推進
・バックオフィス系システムの管理（DX推進）
・グループ会社業務のサポート
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・事務対応だけでなく、経営層から将来進めていきたい施策に対して、直接意見を求められ、フランクに発信しやすい環境です。
・資格補助等もあり、若いうちからスキルアップできます。
・当社は、SDGsやカーボンニュートラルへの取り組みにも力を入れております。弊社で生産している製品のCo2削減を目指し、現状の分析、削減目標の設定、工場、協力会社との連携を行っている段階です。

■組織構成：
・当社の総務担当は8名体制となっております。

■当社の特徴・魅力：
・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。
・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。
今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。
・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。
・主要取引先　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】