【システム・アナライズ株式会社】アプリ開発SE◆創業41年の安定企業/上流工程に挑戦したい方歓迎/資格取得支援有/月残業10.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


アプリ開発SE◆創業41年の安定企業/上流工程に挑戦したい方歓迎/資格取得支援有/月残業10.5h


◆◆月残業10.5h/公正・公平な評価制度/リモート可能/資格支援制度でスキルアップ応援の環境/上流工程に関わる/官公庁や金融機関、大手企業とのお取引/創業40年以上の安定した経営基盤/PHP、C＃等の言語がメインの案件◆◆

■業務内容
業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守まで顧客のニーズをトータルでサポート頂きます。自社内開発の受託案件や常駐型案件等、スキルや志向に合わせた案件にアサインします。

≪クライアント・案件の魅力≫
・言語：PHP／C＃／Java言語がメイン
・開発体制：常駐：6割／持ち帰り：4割
・プライムの案件割合：5割程度／残りは2次請け案件がメインです。
・横の連携：全体会議は週一で実施／グーグルドライブ・スラックでのナレッジ共有
・主要取引先：官公庁や大手企業（約半数が創業当時から長年お付き合い頂いている企業で、確固たる信頼を得てお取引頂いております。)
・フォロー体制：長期でPJに入っているプロパーの社員も多いため、分からないことはすぐ先輩などに相談可能と安心してスキルアップできる環境です。

■組織構成
第1システム部から第5システム部のいずれかの部門に配属されます。
1案件の人数は2～5名程度ですが、プロジェクトにより変動します。
組織全体としては135名（開発担当：9割／インフラ担当：1割／他ヘルプデスク担当など）です。

■働き方
・リモート環境：案件にもよりますが総じて週3リモート可能な環境です。(フルリモート案件有／持ち帰りは7割リモート／常駐もリモート中心)
・月残業10.5h：ベテランPLや常駐先上長が納期を遵守しているため残業時間が少なくプライベートとの両立を叶えることが可能です。
・公正・公平な評価制度：自己評価、上長評価、相対評価に加え、顧客の声も取り入れるという適切な評価を年2回行います。

■当社の魅力
代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っています。
代表の考え方として、社員のやりたいことがあれば挑戦させたい方針のため、自ら手を挙げることが推奨される文化で希望プロジェクトへのアサインも積極的に検討します。
資格取得やセミナー参加補助、社内勉強会の開催や若手へのサポートも充実しています。風通しが良く、部門を超えた交流が盛んです。

【チーム／組織構成】