正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
埼玉◇医薬品の品質管理(洗浄バリデーション/環境モニタリングなど)※年間休日124日/福利厚生◎
【創業120年を超える製薬メーカー/「多様な働き方実践企業」プラチナ認定/製品開発力に定評のあるグローバルな企業/福利厚生充実】
◆職務内容:
下記業務を複数名で担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)洗浄バリデーション:
医薬品の汚染や異物混入を防ぐために、製造設備の洗浄バリデーション(洗浄方法の有効性評価とその根拠を文書化すること)を実施する必要があります。その中でサンプリング、機器分析並びに文書の作成をお任せします。
(2)環境モニタリング:
製薬用水の品質管理や製造環境の維持・管理(環境モニタリング)を担当して頂きます。工場内での作業(サンプリング・測定など)と実験室内での試験検査(水質検査・微生物検査など)の両方を実施して頂きます。
(3)微生物試験:
当社で製造した医薬品及び医薬品を製造する際に必要な原材料の出荷試験及び受入試験に設定された微生物に係る試験(微生物限度試験、無菌試験など)を担当いただきます。
◆組織構成:
現在派遣社員含めて100名程のメンバー構成されております。医薬品業界だけでなく、食品や化成品メーカーから転職されてきた方も多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。
◆福利厚生:
当社では、従業員に長く勤続頂くよう、勤続10年ごとに表彰を行い、記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。
◆教育研修:
社員の能力向上やスキルアップを支援する制度として、自分の都合に合わせて受講可能な通信教育制度がございます。成績優秀者には最大60%を会社が負担します。また、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修(新任含む)、20代・30代・40代キャリア研修等、幅広い研修を受講することができます。
◆ジェネリック医薬品について:
医薬品メーカーは国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中でも、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品(後発品)は医療費の削減にもつながり、国策として普及活動が促進されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大宮工場 住所:埼玉県さいたま市西区宮前町203-1 勤務地最寄駅:JR線/西大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 幸手工場 住所:埼玉県幸手市上吉羽2100-25 勤務地最寄駅:東武日光線/幸手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北埼玉工場 住所:埼玉県加須市鴻茎3207-5 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤があった場合、勤務地は埼玉県内になります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~350,000円 <月給> 219,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■子供扶養手当 1名 月額 10,000円(2人目以降は 月額 5,000円)※子が18歳まで ※役職者は子供扶養手当の支給対象外となります。 ■経験やスキルによって基本給を決定するため、予定年収が400万円を下回ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供扶養手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、従業員持株会、保養所など ※住宅手当 住宅手当制度に代わり、カフェテリアプランがございます。 カフェテリアプランでは、年60,000ポイント分(1ポイント=1円)を家賃(賃料・共益費)補助として利用できます。 ※家賃補助として利用する場合は上限月5,000円となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年次有給休暇付与:入社日から付与、入社月によって変動します(入社半年経過後は10日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・原薬、化成品、食品等の成分分析の理化学試験経験者 ・HPLC、GC、IR、UVのうち2つ以上機器を使用経験された方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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