正社員
自社ECサイトのフロントエンドエンジニアを募集しています。
【主な業務内容】
・自社オンラインサイト（EC）およびコーポレートサイトなど関連サイトの運営
・リニューアルや機能追加、コンテンツ追加におけるプログラミング
・ブランドの動きに連動したオンラインサイトの改修・改善対応
【開発環境】
サーバ/CMS：AWS、MovableType、Shopify、WordPress、ebisumart
言語：PHP,JavaScript,HTML/CSS
フレームワーク：指定なし
データベース：MySQL等バージョン管理：GitHub
【ミッション】
プログラミング業務を通して自社オンラインサイトをお客様にとって利便性の高いサイトに成長させていくこと。
ひいては自社オンラインサイトからブランド価値の向上を追求していくこと。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（23区） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：400万円～700万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（6月・12月/実績により変動） 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00(まれに7:30～16:30の場合もあり) 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：有 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・キャリア手当 ・役職手当 ・家族手当 【福利厚生】 ・社員割引 ・時短勤務社員制度(高校卒業まで) ・カムバック制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※備考欄参照)、有給休暇初年度10日（社内規定あり）、産前産後休暇、育児休業制度完備、弔慰休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・自社ECにおける実務経験3年以上の方 ・下記いずれかのスキル ・JavaScript ・HTML/CSSコーディング ・MovableType、Shopify、WordPress、等のCMSいずれか1つ以上のご経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・Google Tag Managerの知識 ・DB（MySQL等）の知識 ・サーバー・ネットワーク関係の知識 【人物像】 ・当社の理念やものづくりへの想いに共感してくださる方 ・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 ・関連部署が多いため、コミュニケーションをとることが苦ではない方 ・スピード感ある対応において業務の効率化にやりがいを感じられる方 ・プログラミング領域以外においても積極的にチーム連携ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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