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正社員 イーキャリアFA

【株式会社デジタルブロックス】【東京:リモート】WEBシステム開発エンジニア(正社員)

株式会社デジタルブロックス 求人ID:36588671
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
Javaや.NETを中心としたオープン系・Web系の開発を行っていただきます。社内の受注案件、またはクライアント先での常駐案件へ参画いただきます。

【職務詳細】
案件は基本的にチーム制(複数名)で長期プロジェクトに参画いただきます。
※常駐エンジニア:社内エンジニア=7:3

短期に案件が頻繁に変わることなくスキルアップできる環境で案件に携わっていただきます。
例えば常駐先にて「相談できる人がいない」「人間関係が悪い」「営業都合で案件が変わる」といった懸念点も同社ではエンジニアとかかわる人が営業、人事、管理職と多岐にわたるため、必ず困ったことは誰かに相談できる仕組みがあります。

★☆★プロジェクト例★☆★
■大手航空会社の予約およびマイレージシステム開発
<工程>外部・内部設計、開発?ユーザーテスト
<環境>Java、 PostgreSQL
■建設会社向け基幹システム再構築
<工程>要件定義・外部・内部設計、開発?ユーザーテスト
<環境>VB.NET・C#・SQL/Server

※上記は一部プロジェクト例となり、そのほかにも多数プロジェクトがございます。面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区日本橋3-13-6 日本橋桜ビル2F
またはクライアント先
東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩4分
またはクライアント先
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(5月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
社会保険、退職金制度(勤続5年以上)、資格取得制度、年1回健康診断、産休・育休制度、社員旅行(2年に1度)、グループ懇親会、各種社内イベント補助、リフレッシュ休暇(勤続10年/休暇日数:5日、奨励金:50,000円)(勤続20年/休暇日数:5日、奨励金:100,000円)など

■勤務時間:9:00~18:00  
※プロジェクトにより前後する場合有
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日:125日、完全週休2日(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・システム開発経験(1年以上)※開発言語は問いません

【尚可】
・Java、PHPなどWEB系言語での開発経験



45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社デジタルブロックス
所在地 〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9
梅田ゲートタワー13F
事業内容 【高い技術力は当然ですが、コミュニケーションを軸とした「ヒューマン力」が同社の大きな強みです】
■事業概要:
小売り・卸・流通関連企業からの1次請け案件の他、富士通を始めとした大手SIerと協力した案件も行うバランスのとれた関西地場のシステムベンダーです。中規模の受託案件の受注実績もあり、今後売り上げの3割程度まで受託案件を拡大していく方針です。
代表者 代表取締役 山口 亮
URL http://www.digitalblocks.co.jp/
設立 年1998年12月
資本金 22百万円
売上 2,821百万円
従業員数 130名
平均年齢 32歳
主要取引先 株式会社アイエスビー、アイテック阪急阪神株式会社、アドソル日進株式会社、株式会社クボタシステム開発、株式会社シーイーシー、EMCジャパン株式会社、株式会社キューブシステム、フェンリル株式会社、株式会社リンクレア、富士ソフト株式会社、株式会社SRA、環境機器株式会社、株式会社フリークラフト、新生フィナンシャル株式会社、株式会社プロポーション・アカデミー、株式会社タケナカ、株式会社合通ロジ 他多数(順不同)

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