【ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社】【週4在宅/未経験歓迎】社内SE（セキュリティ対策部門）◆実働7h・平均有給取得20.4日◆1401【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【週4在宅/未経験歓迎】社内SE（セキュリティ対策部門）◆実働7h・平均有給取得20.4日◆1401


【セキュリティ未経験者も活躍中！SOMPOグループのサイバーセキュリティ対策基礎から企画立案まで担当可能／所定労働7h◆チーム制で先輩からのフォローも充実◆育休取得率90％以上】

主に損害保険ジャパン向けサイバーセキュリティ対策を統括するサイバーセキュリティ部にて従事いただきます。損保グループとしてセキュリティ対策を強化しており、保険業界の中でもトップクラスのセキュリティレベルの元、セキュリティ業務未経験から最新のサイバーセキュリティ技術、企画業務を学ぶことができます。

■業務内容：【変更の範囲：システム関連業務】
・脆弱管理チーム：セキュリティテスト計画実行・推進／脆弱性診断実行／セキュリティパッチ適用　等
・オペレーションチーム：各種インシデント・調査対応／サイバーセキュリティ訓練／脆弱性・脅威情報収集、分析、レポート対応
・企画チーム：施策の企画立案/各種標準化統一ルール策定/セキュア開発推進／セキュリティ監査/SOMPOホールディングスと連携したCSIRT活動　等
※希望や適性に合わせてチームを差配します。

■配属組織：
19名（50代以上3名、40代5名、30代3名、20代8名）
※入社後の早期退職者：0名

■入社後の業務・キャリアイメージ/育成体制：
まずはツールを活用した脆弱性診断やセキュリティテスト等の実務業務をお任せします。診断方法から結果活用方法（各部署へのFB）、プランニング等、基礎業務を学ぶことが可能です。ゆくゆくはセキュリティ施策の企画立案やルール策定、システム監査など、IT戦略業務に携わることができます。
中途入社者が多く参画していますが、2～3か月で基礎業務を覚えることが可能です。※全ての業務をチーム制（2人以上で担当）としており、先輩社員からのフォローを受けられます。

■評価制度（NOT年功序列）：
スペシャリティ制度：年に1回、資格取得状況やプロジェクトの期間など客観的な指標にて6領域で評価、認定後は給与に反映されます。（70万～100万程度UP）資格取得に必要な費用は研修も含め企業負担のため、20代～30代の社員も活用しています。

■働き方：
・在宅：8割以上※18時～19時に退勤する社員が多い等、働きやすい環境です。
・夜間休日対応：ほぼ無し（直近3年間で1回）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】