正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【浅草橋/在宅可】財務職(リーダー・主任候補)◇東証プライム上場・福利厚生◎「一風堂」を支える仕事
【福利厚生充実・週1~2日程度の在宅勤務可/国内外で約300店舗を展開する「一風堂」の運営企業】
■業務内容:
財務業務の下記何れか、ご経験に応じて携わって頂きます。
・予算編成
・資金繰り管理業務
・余剰資金や資産の運用支払い対応
・出納業務(支払処理、請求書処理、現預金管理)
・資産管理(固定資産、リース資産管理)
事業会社で経理・財務の経験もしくは税理士事務所でのアシスタント業務経験も歓迎です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
事業拡大による増員です。
■組織体制:
財務部:2名体制(課長1名・係長1名)
※各店舗の釣り銭、売上管理等の業務はアウトソーシングの体制です。
■在宅勤務について:
週1~2日程度で相談可能です。
※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほどヘルプに入ることがございます。
■当社について:
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。さらには、食育や食の楽しさを子どもたちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、SDGs達成に向けたフードロスへの取り組みなどを行っており、これからも活動の幅を増やしていきます。
■充実した福利厚生・社内制度:
◇育児介護休暇や誕生日休暇、退職金制度や賃貸住宅の割引制度等、当社には様々な福利厚生が整えられています。
◇資格取得支援や無料eラーニングなどスキルアップ支援制度も充実しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も在籍期間に含まれ、給与・待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ※原則、転勤はありませんが、事務所拠点(国外を含む)への異動を命ずることがあり、就業部署(勤務場所)の変更範囲に制限はないものとする。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 433万円~508万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,336,800円~5,085,600円 固定残業手当/月:55,600円~65,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~489,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与相当として月給2ヶ月分を含んでいます。 ■定期昇給:年2回(4月・10月) ■インセンティブ(自社株保有ESOP)制度:年収に上乗せして支給。 ■決算賞与:業績による※2022年度、2023年度実績20万~100万の決算賞与の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 寮社宅:借り上げ社宅制度、家賃補助制度※グローバル社員のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 無料eラーニング完備(約800講座)、社内表彰制度、海外研修制度、独立支援制度、資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど) <その他補足> ■ストック休暇制度 ■従業員持株会 ■勤続祝い金制度 ■店舗勤務時の賄い制度 ■自社ECサイト従業員20%OFF割引制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員・アルバイト紹介制度 ■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル24時間相談サービス ■育児休暇・補助金制度 ■介護休暇・補助金制度 ■コミュニケーション施策 ■リフレッシュ施策 ■物品購入割引制度 ■余暇支援施策 ■賃貸住宅の割引制度、光熱費の割引提供 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ・2月は月8日 ・祝日休暇6日、誕生日・ファミリー休暇1日、慶弔(結婚・忌引・配偶者出産)、育児介護休暇(介護・産前産後・育児) ・夏季・冬季休暇:それぞれ連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経理もしくは財務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※事業会社で経理・財務の経験もしくは税理士事務所でのアシスタント業務経験も歓迎です。 ■歓迎要件: ・飲食、小売業界での営業経験 ・日商簿記検定をお持ちの方 ・上場企業での経理、財務業務のご経験 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
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所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング |
代表者 | - |
URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
設立 | 年1986年10月 |
資本金 | 2,400百万円 |
売上 | 26,116百万円 |
従業員数 | 3,854名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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