正社員
神戸三宮本社内にて総務業務（新卒・中途採用活動や育成・労務管理など）をお任せします。
＜具体的には＞
・人事採用業務（新卒・中途採用活動並びに入社後の育成等）
・給与管理(源泉所得・住民税、年末調整、退職金等)
・総務庶務全般（確定拠出年金、福利厚生、就業規則、制度設計、保険契約など
また課長候補として、手続きや管理業務の他、状況に応じて総務部メンバーのマネジメントなども担当いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額給与：25～29万円※年齢・能力等を考慮の上、規定により決定 上記給与には30時間分（4万3,400円～5万2,800円）の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績：年2.0ヵ月） 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金共済加入、住宅手当（家賃5万円未満：月額4600円／家賃5万円以上：月額7600円）、 家族手当（配偶者：月額9200円／子供一人あたり：2800円）育児・介護・看護休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 年間休日125日＋有給休暇5日以上 完全週休2日制（土日祝休み）※5月に年1回の土曜出社あり（創立記念式典）土曜出勤の場合は振替休日を取得 有給休暇（取得率65％以上、平均取得日数13日入社時より有給休暇10日間付与 1時間単位の時間有給制度 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（7日／12月29日～翌1月3日まで） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 永年勤続休暇 【勤務時間】 9：00～17：30 ※毎週水曜日はノー残業day |
| 応募資格 | 【必須】 総務業務のご経験がある方 【歓迎】 総務、人事の実務経験が豊富でマネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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