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【日本コンピュータシステム株式会社】【在宅勤務有】社内SE(アプリ)社内システム導入・開発等DX推進/フレックス/SOMPOグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

日本コンピュータシステム株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36623639
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【在宅勤務有】社内SE(アプリ)社内システム導入・開発等DX推進/フレックス/SOMPOグループ


【SESやSIでの開発経験生かして自社のDX推進に貢献◎/SIerとして1980年創業・40年以上の歴史がある安定基盤/NEC、ソニー、キヤノングループ等取引あり/家族・住宅手当など福利厚生充実で社員定着率高◎】

■ポジション概要:
・社内SEとして社内のDX推進に向けた業務システムの企画~導入・開発をメインにお任せいたします。当社では在宅勤務など社員が働きやすい環境を整えるため、業務基盤のクラウド化を強く推進しており、他部門と連携しながら社内のDX化・業務効率化に直接貢献できるポジションです。※社内インフラ領域については別部門が担当します。

<メイン業務>
・社内の各種業務を改善するためのシステム導入や開発
システム企画のための調査や計画策定など最上流から参画し、開発まで一気通貫でお任せします。

従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める一切の業務】
就業場所の【変更の範囲:会社の定める場所】

<その他の業務>
・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理
・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク
・社内業務システムの導入、メンテナンス
・ウェブサイト運用(ページ作成、Analytics分析、レポート作成)
・社内業務で利用するPC、携帯(スマホ)などのセットアップ等

■配属組織の構成:
責任者 1名、メンバー3名(男性1名、女性2名)で構成

<企業魅力>
■安定した経営基盤
NRI社、NECグループ、ソニーグループ、キヤノングループ等など日本を代表する優良顧客との取引。
売上比率はエンタープライズ26.8%、金融27.6%、通信18.7%、基盤27.0%と非常にバランスよく、社会情勢に適応できる経営基盤
■数値で見るNCSの働きやすさ
在宅勤務率57.4%/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100%
◎働き方
フレックスタイム制:コアタイムを除き、始業/就業時刻を自由に決めて勤務できる制度です。※職種や業務により利用できない場合があります
在宅勤務制度:新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:月3万円/1名、3.5万円/2名、4万円/3名
住宅手当:月2万円(28歳まで/規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度(褒賞金あり)
■資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給


<その他補足>
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
■ITS健保の施設利用可
■総合福祉団体定期保険
■介護休業制度
■祝い金:入社となった場合は、5万円を支給
■支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
■ベビーシッター補助制度
■社内貸付制度(条件・上限あり)
■キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇(5~9日)、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等
※システムメンテナンスなどで休日出勤が発生します。(代休あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※SES・SI出身の方いずれも歓迎です※
・システムの開発経験

■歓迎条件
・各種業務システムの開発・導入・運用のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本コンピュータシステム株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1
マークライト虎ノ門5F
事業内容 ■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。
代表者 川部 弘明
URL http://www.ncsx.co.jp/
設立 年1980年12月
資本金 1,089百万円
売上 63億9500万円 (2022年3月期)
従業員数 521名
平均年齢 39歳
主要取引先 SCSK
日鉄ソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
テクノスジャパン
サイバーパテント
ビジネスエンジニアリング
伊藤忠テクノソリューションズ
スミセイ情報システム
TISインテックグループ
DTS
三菱総合研究所
アクセンチュア
アビームコンサルティング
SAPジャパン
三菱電機グループ
日立グループ
富士通グループ
ソフトバンク
APPEON(米国)
官公庁
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