【株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ】【人事企画】スタートアップ企業を支えるプロダクト多数展開／リモート可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【人事企画】スタートアップ企業を支えるプロダクト多数展開／リモート可／フレックス


◎日本初の株式投資型クラウドファンディング運営企業（取引量No.1）
◎スタートアップの経営支援SaaSも運営

国内初の未上場株式投資型クラウドファンディングを運営する同社にて人事企画担当を募集します。

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
○人事戦略の策定と実行
会社のビジョンと目標に沿った人事戦略と計画の策定
人事施策の実行をリードし、効果的なタレントマネジメントの実現
○タレントマネジメントと育成
人事制度の設計・導入、運用
社員のキャリア開発とスキルアップを支援するプログラムの設計と実施
○データ分析とレポーティング
人事データを収集・分析し、データに基づいた人事施策の改善提案
○（これまでの経験に応じて）組織文化の醸成
ポジティブな職場文化の形成に必要な施策の提案・実行
社員のエンゲージメントを向上させるための施策の提案・実施

■組織構成：
管掌役員1名
メンバー2名（1名は他部門兼務）
業務委託（業務アシスタント）1名

■やりがい：
○組織の成長を直接支える
当社は、FinTechおよび証券業界において、新たなマーケットとバリューの創出への取り組みで、急速な成長と変化が常に求められます。採用担当者として、事業責任者と密に連携し、適切な人を適切なタイミングで採用し、企業の成長を直接支える重要な役割として取り組んでいただくことができます。
○多様な業務範囲
社内外コミュニケーション、要件定義、採用企画など、広範な人事業務を経験することができます。この多様な業務範囲は、プロフェッショナルとしてのスキルセットを拡大することはもちろん、幅広なキャリア形成が実現できます。
○ダイレクトなフィードバック
現在の組織規模により、事業責任者や役員からのフィードバックを直接受け取りやすく、また、これにより、採用活動を迅速に実行、必要に応じて調整することができます。
○インパクトの大きさ
一人ひとりの貢献が企業全体に大きな影響を与えるフェーズのため、自分の仕事が直接的に組織の成功に結びつく実感を得ることができ、やりがいを感じることができます。ひいては、人事でありながらも新しい価値観やマーケット創りへの実感も得られる環境です。
今後の企業と人事組織の拡大によって、より責任のある立場への挑戦も可能です。

【チーム／組織構成】