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【キャリアリンク株式会社】【仙台】人材サービスコンサルティング営業 /土日祝休み※東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

キャリアリンク株式会社 求人更新日:2024年8月29日 求人ID:36638300
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【仙台】人材サービスコンサルティング営業 /土日祝休み※東証プライム上場


【事務系(BPO・CRM・一般事務)、製造系、営業系人材サービス事業を展開/国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みあり/業界未経験の方も安心の研修体制あり】
主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

■業務内容:
◎人材派遣サービス・BPOサービスのご提案
※BPOとは…ビジネスプロセスアウトソーシングの略。人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。
◎人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。
※時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。

■具体的な業務内容:
◎新規顧客開拓
◎既存顧客拡大
◎売上利益管理
◎スタッフマネジメント業務
◎マニュアル・企画書・提案書の作成

■ポジションの特徴
当社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。

■入社後の流れ
入社後は、営業の基礎研修として先輩営業スタッフが指導します。1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。

■当社について:
◎BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◎国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階
勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
状況に応じて転勤をお願いする場合があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~312,500円

<月給>
291,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
600万円/入社5年目・人材営業未経験者(月給35万円+賞与年2回)
500万円/入社1年目・人材営業経験者(月給30万円+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月3万円まで支給
住宅手当:住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、選抜研修、コンプライアンス研修など)



<その他補足>
■財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
■従業員持株制度、株式給付信託制度(J-ESOP)
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 (2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数)、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・派遣営業のご経験
・人材業界やコールセンター業界での経験がある方
・新規開拓のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キャリアリンク株式会社
所在地 〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1
事業内容 ■事業内容:
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業
代表者 成澤素明
URL http://www.careerlink.co.jp/
設立 年1996年10月
資本金 400百万円
売上 52,536百万円
従業員数 742名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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