正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
※第二新卒採用※【公共】システム開発エンジニア(公共・社会基盤分野のアプリ/インフラ)<801>
~NTTデータの未経験歓迎のSE採用【公共領域】/創業以来増収を続けるグローバルITベンダー/東証プライム上場~
■職務内容:
公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、テレコム・ユーティリティ事業、デジタルガバメント(行政のIT化、効率化)等)におけるシステム開発(アプリ開発エンジニア、若しくはインフラエンジニア)、また保守・運用をお任せ致します。
従来の業務システムにおける開発・保守・運用業務が主たる配属となりますが、既存システムの次世代システム開発プロジェクトの開発や新技術を活用したクラウドベースでの開発等を担当いただく場合もあります。
※担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。
■育成体制:
IT経験の浅い方、IT未経験の方でも、OJT、OFFJTによってシステム開発の基本スキルを身に付けることができます。IT業界やSE未経験者が多数活躍中です!
入社後1ヶ月は対面での導入研修を実施し、基本的なITスキルを身につけます。現場配属後、半年~2年間(入社時の社会人歴による)は年次の近い先輩社員がトレーナーとして、実務を通じた知識・スキル・マインド等の指導や1人ひとりの能力開発計画の把握・指導を行います。
■職務の魅力:
・社会の基盤となるシステムの開発に、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・ミッションクリティカルシステムの開発PJにおいて開発のスキルを得ることができます。
・社内の技術開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
■主なプロジェクト事例:
◇官公庁・地方自治体:マイナポータル(ぴったりサービス)、スマートシティ(SocietyOSR)、学校ICT、デジタル防災プラットフォーム「D-ResilioR」、ドローン運航管理(airpaletteR UTM)、航空路管制処理システム(TEPS)、地方税ポータルシステム
◇テレコム:モバイル業界・インターネット業界向けAI・5G関連ビジネス
◇医療・ヘルスケア:健康管理クラウドサービス(Health Data Bank)、遠隔診療支援(Tele-ICU)、電子処方箋管理システム
◇ユーティリティ:スマートメーターシステム、グリーンビジネス
変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員採用もあります(契約期間1年・同待遇) |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 主に首都圏 住所:東京都、他千葉県、埼玉県、神奈川県※主に首都圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク) |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務を導入しておりますが、配属先により頻度等は異なります。 <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件※第二新卒歓迎 ・システム開発経験を問わず、システム開発スキルを身につけたい、開発をやり切ろうとする意欲があること ・当社のGroup Visionである「Trusted Global Innovator」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方 社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」 最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」 多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ |
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所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
事業内容 | <同社の強み> ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
設立 | 年2022年11月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 3,490,182百万円 |
従業員数 | 151,600名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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