正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【名古屋】自動車メーカー向けインフラ/セキュリティ領域の営業#GC24s0079
~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・大手自動車業界企業に対するインフラ基盤、セキュリティ領域においてグローバルにビジネス開拓を実施いただく職務となります。
・ご担当頂く個社に対するアプローチ計画の策定から、既存ビジネス領域におけるビジネス活性化、ならびに新規ビジネス領域拡大に向けたビジネス開拓活動を実施いただく業務となります。
・ビジネスプロデューサーとして、社内のエンジニアと連携しながら具体的な商談対応を通じてお客様との長期的なリレーションを構築、顧客満足度を向上しビジネス拡大を実施いただく業務となります。
■個人に期待する役割やミッション:
・大手自動車業界企業に対する顧客満足度を向上し、継続的なリレーション構築、商談獲得・拡大を実施いただくことがミッションになります。
・DX領域での新規ビジネス企画、顧客への積極的な仮説提案による新規商談獲得。
・社内関係者(エンジニア、事業部門)との密なコミュニュヶーション・連携による、既存ビジネスの活性化。
■仕事の魅力・やりがい:
・当部署が担当する自動車業界は変化が激しく、求められる能力も今後変化していく可能性があります。これまでの経験を活かした業務に加え、今後あらたな業務を経験することにより新しいスキルを身に着けることが出来ます。
・また、部署のメンバーもビジネスプロヂューサー(営業)、SEが一体となった組織となっているため、様々な経験を得る機会があります。その他部門(社外も含め)との接点も深く、様々な職能の方と接する機会が多いため、多様なコミュニケーションの形や、自己成長における豊富な気づきがあり、自身を成長させることが出来る環境です。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> JRゲートタワー(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Toyota Hub(豊田) 住所:愛知県 豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~430,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の経験 ・IT業界での法人営業経験を有することが望ましい ・Excelなどによるデータ集計業務の経験必須 ・Powerpointによる提案資料の作成経験必須 ■歓迎条件: 以下の経験 ・IT業界での営業経験を有することが望ましい ・自動車業界への興味、理解、知見 ・効率的な事務処理能力、営業系システムの利用経験 ・Yammerなどでの情報共有、発信力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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