正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【1112】クラウドエンジニア ◇SIer歓迎／組織全体のAWSクラウド活用の推進／リモート可
■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
エンジニアが100名程在籍するICT開発センターにて、クラウド活用の推進をお任せします。現在2名体制にて業務にあたっていますが、当社が製造業のIT組織という壁を越え、TOPPANらしさを追求していくため、新たな仲間を募集致します。
【業務詳細】ご経験・希望を鑑みて業務を決定します。
・AWS共通基盤の構築・運用(Control Tower/Security Hub/GuardDuty/Inspector/AWS Health等)
・生成系AIの環境／ルール整備
・オブザーバビリティの環境整備
・各種SaaS(GitHub、Slack等)を活用したDevSecOps基盤の整備
・ナレッジ共有や活用推進の仕組み構築（ハッカソン、勉強会、ライトニングトーク等）
■働き方：
・月平均残業時間：20時間程度
・リモートワーク：週2日程度（入社後2か月間は原則出社となります）
■TOPPANデジタル株式会社について：
同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。
※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。
■参考：
▼TOPPAN DIGITAL商材紹介
https://solution.toppan.co.jp/toppan-digital/
▼note
https://note.erhoeht-x.jp/
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：233,500～450,000円 ・基本給：233,500～450,000円 ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当：無（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無） ・有休休暇： 入社後14日間終了時に3日の年次有給休暇を付与。 本採用時に、4/1～9/30に入社した場合は7日、10/1～1/31に入社した場合は2日付与。 最高付与日数20日。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【王子事業所】 住所：東京都北区東十条3-10-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※TOPPANデジタル株式会社への出向（本拠地：東京都文京区水道1-3-3） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 （変更の範囲：会社の定める拠点） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～450,000円 その他固定手当/月：15,500円 ＜月給＞ 249,000円～465,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り ■想定年収600万円～900万円 ■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円 ■固定手当：15,500円 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当 有 ■標準的な勤務例：9～18時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし） 寮社宅：独身寮のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発またはインフラ構築の実務経験がある方 ・AWSもしくはAZURE、GCPを利用したことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業詳細 (1)情報コミュニケーション事業 (2)生活・産業事業 (3)エレクトロニクス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,638,833百万円 |
| 従業員数 | 10,899名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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