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【株式会社エブリー】【人事企画】研修・組織カルチャー開発◆IPOを目指す急成長企業/<DELISH KITCHEN>運営【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エブリー 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36660212
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【人事企画】研修・組織カルチャー開発◆IPOを目指す急成長企業/<DELISH KITCHEN>運営


【広範囲のプロジェクトを担い、戦略的な人事施策の推進/事業成長に貢献/リモート・フレックス可/3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業/大手取引実績多数】

■概要:
本ポジションでは、人事組織の強化と、さらなる企業成長に向けた人材育成・組織開発を推進するため、新たに企画担当者を募集いたします。
会社の成長に貢献し、戦略的な人事施策を共に進めていただける方を求めています。

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社員(中途・新卒)の研修・育成プログラムの企画・運営実行
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
・人事制度・評価制度の企画立案と制度化~運用管理
・働き方の改善に向けたオフィス活用改善も含めた企画立案・実行 など
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。

■本ポジションの魅力:
・人事・総務関連部門の中でも広範囲のプロジェクトを担い、自ら推進し、事業成長を後押しする組織です。
・理想や課題から施策を大胆に展開することができ、未来を先回りした環境設計や研修など、領域に囚われずパフォーマンスを発揮、経験を積んでいただくことが可能です。
・経験を最大限活かしつつ、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、アクティブに取り組める方にはぴったりのポジションです。

■当社について:
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
<エブリーの目指す世界>
パーパス・ミッション・バリューに込めた思い
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,515円~455,284円
固定残業手当/月:100,100円~160,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,615円~615,384円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
[昇給]年2回(2月・8月)※当社規程に基づく
[賞与]業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
■ピアボーナス制度
■慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時にも付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事企画(研修制度や評価制度等)及び採用領域における実務経験もしくはコンサルティング経験

■歓迎条件:
・IT企業またはスタートアップでの人事・総務・組織カルチャーなどの業務経験2年以上
・コンサルティング企業での人材開発/教育研修の企画・運営コンサル経験2年以上
・戦略的思考力と実行力、高いコミュニケーションスキルとがある方
・データ分析に基づく意思決定ができる方
・新卒のオンボーディング方針策定から実行まで経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エブリー
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー38F
事業内容 ■事業内容:
動画メディア事業、広告事業
代表者 代表取締役 吉田 大成
URL https://corp.every.tv/
設立 年2015年9月
資本金 2,646百万円
売上 -
従業員数 300名
平均年齢 30歳
主要取引先 大手食品・飲料メーカー、コスメメーカー、他大手メディア企業など
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